ASSISTANT RH - ATELIER FOXTROT F/H

Armée de l'air et de l'espace
Type de poste
Emploi public
Basé à
Tours
Rémunération envisagée
Selon profil
Télétravail
Possible
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Description des missions

Situé sur la Base aérienne 705, au sein du Centre Expert des Ressources Humaines de l'Armée de l'Air et de l'Espace (CERHAAE), le Département d'Assistance et d'Expertise des Ressources Humaines (DAERH) dans le cadre de la transformation de l'administration du personnel militaire (ADP PM) est en charge de l'administration et la gestion des aviateurs.

Affecté au sein du DAERH, le titulaire du poste, en sa qualité de traitant mène tous les travaux inhérents à ce département. A ce titre, il participe au lancement des différentes campagnes du DAERH mais également à la mise en place des procédures de travail communes à chaque division. Interlocuteur des différents services et unités avec lesquels le DAERH est amené à travailler, il est le relai auprès des divisions du DAERH. Il prend part aux travaux relatifs au pilotage de l’activité du DAERH.

  • Effectuer les créations de dossier et les mises à jour des données RH dans le SIRH.
  • Gérer les tâches d'administration et de gestion du personnel conformément aux procédures mises en place.
  • Initier et constituer les dossiers relatifs à l'administration et à la pension du personnel et établir les documents relatifs aux droits à chômage.
  • Saisir dans le SIRH les éléments de rémunération liés aux primes associées au statut militaire.
  • Effectuer dans le SIRH les opérations de gestion administrative relatives à la mobilité fonctionnelle et géographique du personnel.
  • Contrôler et insérer des pièces justificatives dématérialisées dans les Systèmes d’Information (SI) métiers et d'archivage.
  • Etablir des actes individuels liés aux événements de carrière.
  • Renseigner et traiter les demandes des administrés.
  • Assurer la suppléance de l’adjoint au chef d’atelier en cas d’absence ou d’empêchement.
  • Participer à la mise à jour des processus mis en place.
Profil recherché

Au moins 5 ans d’expérience en administration du personnel militaire (BRH, chancellerie, formation, administration)
Niveau Confirmé

  • CONCEPTION, CONNAISSANCE ET APPLICATION DES REGLES STATUTAIRES
  • UTILISATION D'UN SYSTEME D'INFORMATION SPECIFIQUE OU LIE A SON DOMAINE D'ACTIVITE
  • REGLES DE GESTION ET D'ADMINISTRATION DES PERSONNELS
  • MISE EN OEUVRE DE LA REGLEMENTATION ET LES PROCESSUS EN MATIERE DE REMUNERATION DES PERSONNELS CIVILS ET MILITAIRES
  • MANAGEMENT
  • SENS DES RELATIONS HUMAINES
  • TRAVAIL EN EQUIPE
  • ORGANISATION ET METHODE
  • RIGUEUR
Personnes à contacter
  • frederic1.viguier@intradef.gouv.fr
  • sarah.liesnard@intradef.gouv.fr
Date limite de candidature : 15 mai 2025