ASSISTANT GESTION PERSONNEL MILITAIRE F/H

Le Service du commissariat des armées (SCA), 1er employeur de personnel civil, accompagne les armées dans tous leurs engagements et dans leur vie quotidienne. Au sein de la Division Gestion des Corps (DGC), chargée de la gestion des commissaires et des aumôniers, le bureau gestion des aumôniers militaires est plus spécifiquement affecté à la gestion individuelle des 200 aumôniers d’active. Il couvre la réalisation des actes relevant de la responsabilité du gestionnaire en ressources humaines (RH) militaires : recrutement, renouvellement de contrat, mobilité, reconversion, départ de l’institution, etc.
Concrètement, il s’agit de réaliser la saisie de ces actes dans le système d’information RH, la préparation des dossiers individuels en amont et le suivi des campagnes annuelles (mobilité, renouvellement de contrat, aides au départ, etc.). Les aumôniers constituent une population singulière et sensible d’officiers sous contrat disposant d’un statut particulier. Ils soutiennent spirituellement la communauté civile et militaire du ministère. Ils ont également besoin d’être soutenus.
Sous l'autorité d’un officier supérieur chef de bureau, le titulaire intègrera une équipe de 3 sous-officiers. Il devra faire preuve de qualités relationnelles importantes car au-delà de la seule dimension technique RH, le bureau fournit un accompagnement nécessaire et adapté aux besoins des aumôniers militaires dans les différentes situations qu’ils peuvent traverser.
Saisir dans le SIRH les données individuelles des aumôniers relevant du gestionnaire pendant toute la carrière des aumôniers militaires : recrutement, formation, mobilité, renouvellement de contrat et radiation.
Informer et conseiller les aumôniers sur les procédures administratives existantes
Répondre aux sollicitations RH des administrés et acteurs extérieurs
Recueillir les données RH utiles aux travaux de reporting
Effectuer les requêtes et consolider des données extraites dans le domaine RH
Effectuer le suivi mensuel des effectifs du personnel géré par la DGC
Contribuer aux études ponctuelles concernant une population ciblée à la demande du bureau politique études de la DCSCA