Assistant éducatif F/H

L’assistant éducatif créé un environnement stimulant, sécurisant et propre pour les enfants, en identifiant leurs besoins spécifiques et en assurant les soins quotidiens qui en découlent (repas, sommeil, hygiène).
Il mène des activités d’éveil et prend soin de chaque enfant qui lui est confié de façon individualisée et adaptée, dans le but de favoriser son développement psychomoteur, affectif et intellectuel, en veillant à entretenir des échanges de qualité avec les familles et le reste de l’équipe.

Mettre en place un accueil de qualité des enfants :
• Accueillir et mettre en œuvre un accompagnement individualisé, tant pour les enfants dont elle est référente
que pour l’ensemble des enfants accueillis dans l’espace et dans l’établissement
• Animer et gérer un groupe d’enfants dans sa globalité
• Organiser des animations pédagogiques en collaboration avec le reste de l’équipe et en coordination avec
l’éducatrice de jeunes enfants, en prenant en compte les besoins de chaque enfant
• Assurer dans l’urgence les soins nécessaires dans la limite de sa compétence, en collaboration avec le reste de
l’équipe et en appliquant les formations reçues et les protocoles en vigueur dans l’établissement

Participer à l’application des protocoles d’Accueil Individualisé :
• Faciliter le dialogue et l’échange avec les parents
• Contribuer par son intervention attentive et un soutien adapté à la mise en place de la parentalité,
dans la limite de sa compétence et sans jugement des familles
• Transmettre aux collègues et aux parents les informations nécessaires au suivi des enfants

Contribuer à la qualité de vie d’équipe de l’établissement :
• Collaborer avec l’ensemble de l’équipe (encadrement, professionnels auprès des enfants, équipe technique,
secrétariat, médecin, psychologue) pour organiser le travail en référence au projet d’établissement et
favoriser un bon esprit d’équipe, au bénéfice des enfants
• Participer à l’évolution du projet d’établissement par le travail au quotidien et la contribution active aux réunions hebdomadaires, journées pédagogiques annuelles, réunions en soirée, évènements particuliers
(moment festifs avec les familles…)
• Respecter les horaires et le cadre de travail établis afin de ne mettre en difficulté ni les parents, ni les enfants, ni les collègues -l’affectation dans une section n’est pas immuable, une solidarité mutuelle entre collègues
étant nécessaire pour garantir la continuité de service et la qualité d’accueil

Effectuer les missions de l’agent polyvalent en l’absence de celui-ci

: tickets restaurant, participation de l’employeur aux mutuelles labélisées et à un contrat groupe prévoyance, RTT (12 jours par an pour un temps complet), plan de formation attractif, de nombreux avantages proposés par notre comité du personnel ainsi que notre prestataire d’action sociale.