Description des missions
CDD jusqu'au 31/08/2026
Profil recherché
CDD jusqu'au 31/08/2026Missions :Assurer la gestion et la production des actions de culture scientifique conformément au projet culturel de l'établissement, amorcer la définition d’un festival art et sciences en région Hauts-de-FranceActivités principales :1. Contribuer à la programmation culturelle de l’établissement en matière de culture scientifique- Contribuer à la programmation e culture scientifique avec les différents acteurs internes et externes de l’université de Lille (cycle de conférences, spectacles art/science, expositions à caractère scientifique…)- Participer à la fête de la science et ses déclinaisons- Organiser l'accueil du public et des partenaires dans les lieux de diffusion culturelle- Vérifier la conformité des actions au regard des conventions et contrats- Planifier les emplois du temps des personnes et des salles mises à disposition de l'action culturelleConnaissances- Culture du domaine- Sociologie des publics- Cadre légal et déontologique- Connaissance des textes législatifs et règlementaires du domaine- Droit de la propriété intellectuelle- Législation sur l'écrit, l'utilisation de l'image- Environnement et réseaux professionnels- Langue anglaise : B1 (cadre européen commun de référence pour les langues) 2. Travailler à la définition d’un festival art et sciences en Hauts-de-France- Participer aux réseaux et réunions sur le sujet à l’interne et à l’externe- Définir le périmètre régional et les partenaires du festival en région- Entamer le déploiement à l’échelle régionale des projets art et sciences de la direction (Empirique contre-attaque en lycée, restitutions AIRlab dans les musées régionaux, conférences en médiathèques, spectacles dans les salles des territoires…)- Réaliser une veille sur le domaine d’expertise- Gérer et mettre à jour des bases de données3. Contribuer à la réussite des objectifs de la direction culture- Suivre la réalisation des supports de la communication- Préparer les éléments et documents utiles à l'évaluation de la structure et des actions - Participer aux projets communs à l’équipe cultureCompétences opérationnelles- Élaborer un budget- Réaliser des évaluations et des bilans- Utiliser les outils bureautiques- Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité- Mobiliser et animer- Conduire une réunion- Savoir planifier- Construire et faire vivre un dispositif d'évaluation de la performance- Communiquer et faire preuve de pédagogie- Adapter son comportement aux différents types de public- Optimiser les moyens à mettre en œuvreCompétences comportementales- Sens de l'organisation- Sens relationnel- Curiosité intellectuelleDiplôme minimum exigé : BAC +2