ASSISTANT(E) AU RESPONSABLE DE LA CELLULE D'INGENIERIE DE FORMATION ET DE LA DEMARCHE QUALITE A L'ENSP F/H

Vos activités principales

Vos activités principalesAssurer le suivi des évaluations de formations continues et partenariales (utilisation du logiciel « Le Sphinx »)Assurer le suivi des évaluations de formation initiale (en cours de scolarité)Assurer l’intermédiaire avec la société MOAÏ (en charge de l’évaluation de la formation initiale « à chaud » et « à froid »)Renseigner les tableaux de bord et outils de pilotage adaptés aux enjeux opérationnelsAnalyser les données collectées et consolidéesCompétences :Connaissances techniques :Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise requisAvoir des compétences en informatique, bureautique : niveau maîtrise requisAnalyser des données collectées et consolidées : niveau maîtrise requisAvoir des compétences en ingénierie de formation : niveau maîtrise requisAvoir des compétences en ingénierie de formation : niveau maîtrise requisSavoir-faire :- Savoir rédiger : niveau maîtrise requisL'École Nationale Supérieure de la Police, grande école de l'État est un établissement public administratif placé sous l'autorité du Directeur Général de la Police Nationale.La mission première de l'ENSP est de concevoir, dispenser et promouvoir des formations initiales et continues pour les commissaires et officiers de police.Activités du serviceL’ENSP, site Saint-Cyr-Au-Mont-d’Or, assure la formation initiale des commissaires de police ainsi que la formation continue de policiers de tous grades. Le site de Cannes-Ecluse assure la formation initiale des officiers de police et également la formation continue de policiers de tous grades. Participer aux réunions pédagogiques de l’établissement et aux groupes de travail nationauxCollaborer avec les effectifs concernés sur le site de Cannes-EcluseEvaluer le cas échéant les intervenants in situCERTIFICATION QUALIOPITravailler sur la mise en œuvre (continuité et amélioration) des normes du référentiel national qualité au sein de l’ENSPAccompagner les différents services dans la mise en conformité de leur dispositifAssurer une veille réglementaire, pédagogique et métier sur l’évolution du champ de la formationAccompagner l’ENSP lors des audits- Savoir communiquer : niveau maîtrise requis- Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requisSavoir-être :- Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis- Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise requisAutres compétences dans le domaine de l'évaluation des dispositifs de formation.La cellule d’ingénierie de formation et de la démarche qualité (C.I.F.D.E.Q.) est rattachée au directeur adjoint de l’ENSP. Elle travaille avec l’ensemble des chargés de formation de tous les départements et est amenée à animer ou à co-animer des actions de formation ou à les concevoir ou les co-concevoir. Elle est en relation avec la société MOAÏ en charge de l’évaluation des formations initiale (à chaud et en différé) pour les deux sites de l’ENSP.Composition et effectifs du serviceLe service comprend :1 Officier de police, 1 contractuel sur le site de Saint-Cyr (69) ainsi qu’un gradé et un contractuel sur le site de Cannes-Ecluse (77).Liaisons hiérarchiquesLe directeur-adjoint, directeur des formations et de la recherche.Le chef de la cellule Ingénierie de Formation et Démarche Qualité.Liaisons fonctionnellesChef de la CIFDEQ, autres services de l’ENSP