ASSISTANT CONTROLEUR INTERNE F/H

Spécialiste des infrastructures militaires, le SID assure le soutien de l’infrastructure et du domaine immobilier du ministère des Armées en métropole et en opérations extérieures. Sous la conduite d’une direction centrale, le SID est organisé en 7 établissements régionaux.
Le bureau pilotage du SID Méditerranée réalise le contrôle de gestion, la mise en œuvre du contrôle interne et maitrise des risques, ainsi que le management des processus.
Il est garant des politiques mises en œuvre localement dans les domaines du :

• contrôle de gestion et du contrôle interne ;
• système de management des processus ;
• management de l’information.

Au sein du bureau pilotage du SID Méditerranée, le titulaire collabore à la mise en œuvre des dispositifs de contrôle interne visant à garantir la maitrise des activités et à offrir une assurance raisonnable de l’atteinte des objectifs.
Il apporte son soutien dans la mise en œuvre de la maitrise des risques et du contrôle interne associé, ainsi que dans le suivi des plans d’action. Il contribue à la réalisation d’audits internes et/ou de contrôles de supervision. Il participe activement à l'identification des leviers et moyens d'action.
Il assiste les responsables dans le déploiement de leur système de management, assure la veille et la mise à jour du référentiel qualité et propose les modifications documentaires à sa hiérarchie. Il accompagne et conseille les utilisateurs de l’application métier dédiée.

• Contribuer à l’animation de la maitrise des risques en suivant la réalisation du plan d’action de contrôle interne
• Réaliser des audits interne et des contrôles de supervision, assurer le suivi de la mise en œuvre des recommandations en résultant
• Participer à la description des processus et au déploiement de leur management
• Collecter, consolider et analyser les informations des indicateurs inhérents à chaque processus permettant d’en assurer leur pilotage
• Assurer la veille du référentiel documentaire au profit de l’ensemble des agents afin de garantir à tout moment la conformité et l’adéquation du référentiel à l’activité
• Participer à la mise à jour de la description des procédures
• Coordonner et ordonnancer si besoin les actions relevant de chacun des domaines management des processus / contrôle interne
• Participer à toutes les activités nécessaires au bon fonctionnement de l’établissement entrant dans le champ de compétence défini dans le profil professionnel à la demande spécifique de la hiérarchie.