Animateur territorial de la relation école entreprise (ex. superviseur BDE) (H/F)

Processus d'impulsion des activitésMise en oeuvre des orientations stratégiques de la relation école-entrepriseEn se basant sur l'activité de l'année précédente, proposer un plan d'actions (feuille de route et calendrier) adapté aux problématiques du départementPrévoir un calendrier annuel de réunions école-entreprise et de manifestationsAccompagner la gouvernanceA l'échelle du département sous l'autorité de l'IA Dasen et de l'académie de Toulouse via la DRAFPICAŒuvrer au maintien et au renforcement des contacts avec les différents partenairesTravailler en collaboration avec l'IEN-IO, les services des DSDEN et de la DRAFPICAParticiper aux réunions de serviceParticiper au financement de la relation école entrepriseProposer un budget prévisionnel pluriannuel par action mise en œuvre en lien avec les personnes ou services en charge du suivi financierRechercher et concrétiser des financements type CNR, FSE ou appels d'offres diversProposer une évolution de l'offre de formationTravailler en concertation avec l'IEN-IO et le département OFPEE de la DRAFPICAEntretenir les liens avec les branches professionnellesOrganiser, participer aux concertations territoriales (DSDEN - préfecture)Rassembler les données nécessaires à la construction de la réflexion et à l'instruction (BDE, branches, opérateurs de formation, DRAFPICA)Participer à la définition de l'offre départementale en associant les différents partenaires Contribution au développement des produits de formation multi-statuts et multi-supports en lien avec le CFAA et les GRETAFaciliter l'insertion des publics formés en lien avec les services de l'orientationProcessus d'animation de la relation école entreprise et des bureaux des entreprisesFaire vivre la relation école-entrepriseSe tenir à l'écoute des partenaires et les orienter dans leur démarche avec l'éducation nationaleAccompagner le déploiement du mentorat « Transition École Travail » dans chaque EPLE à la rentrée 2024 / Partager les outils académiques et former les mentorsAccompagner l'installation des conseils de perfectionnement relation école-entreprise dans chaque EPLE / Partager les outils académiques et données de l'expérimentation 23/24Préparer, organiser et animer les réunions avec les bureaux des entreprises (ex : GT fiches de poste, séminaires)Contribuer au déploiement et à l'animation des CLEE, instances emblématiques de la relation école-entreprise dans les territoires en lien avec les pilotes chefs d'établissementCapacité à identifier les acteurs (rôles et attentes), à faire valider les objectifs et à prioriser les tâchesCapacités d’organsiationÊtre force de propositionConsulter et associer l’IEN-IO au co-pilotage des initiatives départementales sur la REEOrchestrer le plan d’actions de la relation école-entreprise du département en lien avec l’IA DASEN et le coordonnateur académiqueAccompagner les travaux de région académique sur les CLEE, les comités de l’emploi Processus d'animation de la relation école entreprise et des bureaux des entreprisesFaire vivre la relation école-entrepriseSe tenir à l'écoute des partenaires et les orienter dans leur démarche avec l'éducation nationaleAccompagner le déploiement du mentorat « Transition École Travail » dans chaque EPLE à la rentrée 2024 Partager les outils académiques et former les mentorsFédérer les différents partenaires et les rendre acteursÊtre à l’écoute des interlocuteursCapacité en matière de gestion de proejt dans une démarche d’améliorationQualités relationnelles et communicationnellesLoyauté