Description des missions
La direction du renseignement et de la sécurité de la défense (DRSD) est le service de renseignement dont dispose le ministre des armées pour assumer ses responsabilités en matière de sécurité du personnel, des informations, du matériel et des installations sensibles. Ses moyens sont répartis en métropole, en outre-mer et à l’étranger.
Au sein de la sous-direction des centres nationaux d’expertises, le centre national des habilitations de défense (CNHD) est chargé d’instruire les dossiers de contrôle et d’habilitation du personnel civil et militaire du ministère des armées, du personnel militaire de la gendarmerie nationale et du personnel employé dans les organismes ou entreprises titulaires de contrats avec le ministère des armées.
Au sein de l’entité et sous l’autorité du chef de bureau, l’analyste-enquêteur a pour mission d’instruire l’ensemble des demandes de contrôle primaire et élémentaire transmises à la DRSD.
Le titulaire du poste réceptionne le résultat des investigations menées et procède à une analyse globale du dossier tout en s’assurant de la fiabilité, de la complétude et de la cohérence des investigations menées.
Après étude, il apprécie la nécessité ou non de conduire des investigations complémentaires ou de réorienter les investigations.
En tant que de besoin, il rédige une synthèse ayant pour objectif d’aider à la prise de décision, il émet un avis ou propose un avis au niveau hiérarchique supérieur.
Gérer ses dossiers afin de les traiter dans les délais impartis
Emettre des avis de sécurité.
Rédiger les documents d’enquête
Produire une synthèse de renseignement.
Fiabiliser les informations collectées.
Analyser les informations obtenues.
Contribuer à l’orientation des investigations.
Evaluer les vulnérabilités et menaces détectées lors de l’enquête.
Participer à la formation des nouveaux agents (permanents, vacataires, réservistes) et les guider dans leurs apprentissages
Profil recherché
- PRODUCTION DU RENSEIGNEMENT
- EXPRESSION D'UN BESOIN EN RENSEIGNEMENT
- SYNTHESE DES INFORMATIONS
- EXPRESSION ECRITE
- ORGANISATION ET METHODE
- PROACTIVITE ET FORCE DE PROPOSITION
- RESPECT DE LA CONFIDENTIALITE DES INFORMATIONS
- INGESTION DES INFORMATIONS
- CAPITALISATION DU RENSEIGNEMENT
- ANIMATION DU CYCLE DU RENSEIGNEMENT