Auxiliaire de puériculture F/H

Ville de Sens & Grand Sénonais
Type de poste
CDD (4 mois)
Basé à
Sens
Rémunération envisagée
Selon profil
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Présentation de l’organisation

Vous cherchez une opportunité professionnelle stimulante et porteuse de sens ?

Rejoignez la Ville de Sens et la Communauté d'Agglomération du Grand Sénonais, un territoire dynamique et stratégique à une heure de Paris. Situé au coeur du nord de la Bourgogne-Franche-Comté, notre pôle économique et patrimonial majeur déploie un projet de développement ambitieux, axé sur l'attractivité, la qualité de vie et une administration moderne, innovante et engagée.

Pourquoi nous rejoindre ?

Ensemble, nous mutualisons nos forces pour relever les défis du quotidien et de demain. Avec vos compétences, nous cherchons des collaborateurs proches des usagers, autonomes, responsables et résolument ouverts à l'innovation et aux transitions futures.

Un environnement stimulant :

  • Une administration engagée dans une démarche de Responsabilité Sociétale des Organisations (RSO).
  • Un réseau d'innovateurs publics actif et motivé.
  • Un fort accent mis sur la formation, l'évolution de carrière et les mobilités internes.
  • Des projets structurants rayonnant au-delà du territoire et des projets de proximité améliorant le quotidien.

Une vie d'équipe enrichissante :

  • Des activités variées pour les agents : culture, sport, environnement.
  • Une valorisation des talents et des métiers au sein d'un collectif dynamique et solidaire.
  • Un agenda social faisant du bien-être au travail une priorité.

Vous avez envie de contribuer à une administration qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses priorités ? Faites partie de l'aventure et construisez avec nous les services publics du Sénonais !

Intégré au sein de la direction de la petite enfance, vous serez aide auxiliaire de puériculture.

Description des missions

Mission principale :

  • Assurer l'accueil et la garde de l'enfant, contribuer à son épanouissement et garantir sa sécurité

Missions annexes :

  • Assurer la prise en charge de l'enfant et l'accueil des familles
  • Contribuer à favoriser l'épanouissement de l'enfant
  • Garantir sa sécurité physique et psycho affective
  • Éducation et sensibilisation de l'enfant aux règles de vies en collectivité basées sur le respect de l'autre
  • Travaille en concertation avec le projet d'établissement et la politique de la ville

Précision :

  • Poste pour un remplacement d'agent indisponible
L’environnement de travail
Profil recherché
  • Être titulaire du CAP Petite enfance ou du diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture
  • Savoir gérer et réguler un groupe d'enfants en fonction d'éléments imprévus
  • Faire preuve de créativité et se renouveler dans les activités ludiques
  • Avoir des gestes surs et adaptés
  • Savoir répondre aux différents besoins exprimés ou non exprimés de l'enfant
  • Gérer son stress contrôler ses émotions
  • Connaître et différentier les pleurs
  • Qualité d'observation, d'information et de transmission
Date limite de candidature : 31 juillet 2025