• Chemillé-En-Anjou
  • Emploi public
  • Temps complet
  • Catégorie C
  • Expérience requise :
    débutant (moins d’un an)
  • Rémunération selon profil
Ville de Chemillé-en-Anjou

Agent polyvalent Centre technique municipal (F/H)

Ville de Chemillé-en-Anjou
Cette offre est présentée par
La Commune De Chemillé-En-Anjou - Renseignements Sur Le Poste : Franck Boureau, Coordonnateur Secteur Nord - 06 10 21 52 94

Présentation

À Chemillé-en-Anjou, nous sommes convaincus qu'un service public de qualité naît d’un travail d’équipe basé sur la confiance entre les élus et les agents municipaux, en lien étroit avec les citoyens. Ici, les idées circulent, les échanges nourrissent les décisions et chacun peut contribuer à faire évoluer les projets du territoire. En plaçant les habitants au cœur de nos actions, nous faisons le choix d'une collectivité qui mise sur le dialogue, l'innovation et l'intelligence collective pour répondre aux défis d'aujourd'hui et de demain. Rejoindre Chemillé-en-Anjou, c'est intégrer une équipe qui aime faire avancer les projets, expérimenter de nouvelles approches et mesurer concrètement l'impact de son travail sur le quotidien de 22 000 habitants, au service de l’intérêt général local.

Description des missions

Pôle : Direction de l’Aménagement et des Services Techniques  

Service : Espaces Publics – Centre Technique Municipal – Secteur Nord

 

Lieu de travail : Chemillé-en-Anjou - Secteur Nord – CTM de Saint-Lézin

 

Recrutement : Par voie statutaire ou à défaut contractuelle

 

Poste à pourvoir dès que possible

 

Pour son secteur Espaces publics rassemblant l’ensemble des agents concourant à l’aménagement, l’entretien et la gestion de l’espace public communal, la commune de Chemillé-en-Anjou recrute un Agent polyvalent Centre technique municipal (F/H), pour le secteur Nord composé des communes de Sainte-Christine, Neuvy-en-Mauges, Saint-Lézin, La Chapelle-Rousselin, La Jumellière et Chanzeaux.

Placé(e) sous l’autorité du coordonnateur technique du secteur Nord, vous aurez comme mission principale l’ensemble des activités liées à l’entretien et à la valorisation des espaces publics. À ce titre :

Vous assurerez les travaux liés à l’aménagement, à l’entretien des espaces verts dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site :

  • Tontes plantation, taillage, traitement des végétaux

  • Élagage et abattage d’arbre

  • Suivi des arrosages

  • Désherbage manuel des massifs

  • Fleurissement des espaces

  • Engazonnement, tontes

  • Débroussaillage, paillage, ramassage des feuilles

  • Plan de désherbage des bords de voirie

Vous participerez également aux activités suivantes :

- Entretien des stades (tonte, arrosage, fertilisation)

- Surveillance de la propreté et des aspects sécuritaires des espaces publics

- Nettoiement des voies et des espaces publics -

  • Pose, réparation et entretien de mobilier urbain et aires de jeux

  • Réalisation des travaux d’entretien courant de la chaussée, des égouts

  • Entretien des abords routiers

  • Déneigement et débarras des voies de circulation et des trottoirs des services publics

  • Pose et dépose de la signalisation temporaire des chantiers sur la voirie - Entretien de la signalisation verticale

  • Entretien des engins et du matériel utilisé

Dans le cadre de vos missions, vous pourrez aussi être amené(e) à venir en soutien lors de manifestations (montage chapiteaux, barnums, mise en place de ganivelles, installation des décorations de Noël...)

Spécificités du poste :

  • Travail en extérieur

  • Port de charges/manutention

  • Utilisation de matériel motorisé, coupant et bruyant

  • Horaires de travail :

- du 01/11 au 31/03 : 8h00/12h00 - 13h30/17h00

- du 01/04 au 31/10 : 07h30/12h00 - 13h30/17h00

- Période estivale : 06h00/14h00 avec pause de 30 minutes

Profil recherché

Vous êtes détenteur des compétences techniques suivantes :

  • Connaissances en espaces verts exigées

  • Connaissances en voirie, mécanique et maçonnerie appréciées

  • Respect des règles de sécurité au travail

Vous savez mettre en œuvre les savoir-faire et savoir-être suivants :

  • Autonomie, dynamisme, réactivité et diplomatie

  • Planification du travail en fonction des priorités et de la météo

  • Être force de proposition et savoir rendre compte de son travail

  • Sens de l’observation

  • Travail en équipe

  • Sens du service public auprès des usagers

Formations et habilitations requises :

  • Permis B exigé

  • AIPR souhaité

  • CACES Cat A souhaité

  • Habilitation électrique serait un plus

  • Permis EB serait un plus

Diplômes et niveau d’études : niveau CAP/BEP domaine des espaces verts et/ou Travaux Publics et/ou expériences professionnelles en lien avec le poste

Date limite de candidature : 7 octobre 2026