Agent équipe mobile de sécurité - EURE (27) F/H

Missions principales : 1) Dans une démarche d’amélioration du climat scolaire, contribuer etaccompagner au bien vivre ensemble dans les écoles et les établissementsscolaires afin de favoriser la réussite des élèves en lien notamment avec lesocle commun de compétences et les objectifs du parcours citoyen.2) Prévenir et former sur les risques liés aux violences et au harcèlement enmilieu scolaire.3) Conseiller et participer à la formation des personnels à la gestion de criseSAVOIR-FAIRE :- Intelligence des situations,- Qualités pédagogiques,- Médiation, négociation,- Compétences relationnelles : savoir communiquer et coopérer avec unpublic varié- Anticiper et évaluer les risques d’une situation,- Aptitude au travail en équipe,- Faire preuve d’initiative et être force de proposition.- Culture du rendre compteSAVOIR-ÊTRE :L’éducation nationale est le 1er employeur public de France et de la région académique normande au sein des 5 départements qui la composent (Calvados, Eure, Manche, Orne, Seine-Maritime).Elle emploie plus de 58 000 personnels et scolarise près 300 000 écoliers du 1er degré dans 2 524 écoles, et près de 290 000 élèves du 2nd degré dans 612 établissements (public et privé). L’académie compte également près de 115 000 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 15 000 apprentis. et à la mise en sécurité des personnes et des biens au sein des écoles et desétablissements scolaires.4) Intervenir immédiatement, accompagner et appuyer les établissements encas de fortes tensions, d’insécurité ou en temps de crise. Renforcer la prise encharge des élèves aux conduites problématiques et l’accompagnement desvictimes (élèves et personnels)L’équipe mobile de sécurité est placée sous l’autorité directe du Recteur et ladirection de son conseiller sécurité. Lors de l’intervention en école ou enétablissement, les agents sont placés sous l’autorité fonctionnelle du chefd’établissementLes interventions sont au profit des écoles et des établissements scolaires publicset privés, dans le but de renforcer l’action des équipes de direction, éducatives etpédagogiques.Il existe 3 sortes d’interventions :1. L’intervention immédiate à la suite d’un incident grave ou d’un troublemajeur en milieu scolaire2. L’action préventive afin de favoriser un climat scolaire serein, deréduire les phénomènes de violences et de contribuer à la sécurisationdes espaces scolaires, des élèves et des personnels3. L’Accompagnement des victimes, personnels ou élèves, et des élèvesauteurs.- Calme (maîtrise de soi) durant les interventions,- Sens de l’autorité (être ferme sans être agressif),- Réactif (rapidité d’exécution, sans précipitation…),- Patient (sens de l’écoute),- Positif, notamment dans des situations de crise aigües,- Résistant au stress,- Observateur sans porter de jugement discriminatoire,- Courtois (même en cas de fermeté),- Rectitude, ponctualitéCONNAISSANCES ASSOCIEES : - Bonne connaissance du système éducatif et de l’environnement des écoleset des établissements scolaires,- Attachement aux valeurs de la République- Connaissance de la règlementation et sens juridique,- Avoir travaillé dans les métiers de la Sécurité-Sûreté- Justice- Éducation,- Bonne qualité rédactionnelle et de synthèse,- Maîtriser l’outil informatique (word, excel, pwt...)- BAFA, notions de secourisme.Les valeurs républicaines, la laïcité, la citoyenneté, la culture de l’engagement et la lutte contre toutes les formes de discrimination, au service d’une école inclusive et de l’accompagnement de chaque élève dans son propre domaine d’excellence, sont au cœur de la mission de tous ses agents.L’académie s’engage à promouvoir l’égalité professionnelle dans ses activités de recrutement et d’accompagnement des parcours de ses personnels.Rejoindre l’académie de Normandie, c’est mettre vos talents et votre expertise au service de l’éducation et de l’épanouissement de notre jeunesse.Retrouvez toutes les informations utiles sur www.ac-normandie.fr