AENESR - secrétaire général - agent comptable lycée Claude Gellée Epinal -H/F

Mission principaleAssurer la gestion financière et comptable d’un établissement ; assurer une mission de conseil, d’expertise et d’aide au pilotage en matière financière et comptable ; veiller au respect des procédures et assurer le contrôle interneActivités principales :-          conseiller les ordonnateurs (principal et secondaire) et les autres gestionnaires non comptables relevant de l’agence comptable en matière financière et comptable ;Connaissances :-          connaissances en matière de droit public, de finances publiques, de règles et techniques de la comptabilité et de marchés publics.-          Connaissance des politiques publiques en matière d’éducation et de leurs enjeux-          Connaissance du fonctionnement de l’EPLE et des différents statuts des personnels exerçant en EPLE-          Connaissance des systèmes d’information budgétaires et financiers -          tenir la comptabilité générale : exploitation, trésorerie analytique (qualité comptable) ;-          réaliser des tableaux de bord et des bilans financiers et/ou comptables ;-          assurer les relations avec les services de l’État et des collectivités territoriales dans ses domaines de compétences ;-          organiser, encadrer et contrôler les activités et opérations des équipes en charge des opérations budgétaires et/ou comptables-          suivre et analyser l’évolution de la réglementation comptable et financière et des techniques comptables, constituer une documentation de référence ;-          participer à l’élaboration d’une comptabilité analytique, du plan de contrôle interne et d’en être son garant ;-          participer à la formation financière et comptable des personnels de l’établissement.-          Connaissance des techniques de management Compétences opérationnelles :-          Jouer un rôle de conseil et d’aide à la décision-          Encadrer et animer une équipe-          Appliquer les règles financières-          Assurer le suivi des dépenses et des recettes-          Contribuer à la mise en œuvre de partenariats, animer des réseaux-          Savoir représenter l’établissement-          Conduire un processus d’achat-          Construire et faire vivre un dispositif d’évaluation de la performance-          Assurer une veille documentaire et réglementaire Compétences comportementales :-            Réactivité-            Sens des responsabilités-            Sens de l’organisation-            Créativité / Sens de l’innovation-            Rigueur / Fiabilité-            Aptitudes relationnelles-            Capacité de raisonnement analytique