Description des missions
Sous la responsabilité du chef d'établissement, vous assurez le pilotage de la gestion et du suivi d'activités concourant au bon fonctionnement de l'établissement. Vous secondez le chef d'établissement dans les tâches de gestion matérielle (entretien, maintenance, sécurité), administrative et financière (budget, politique d'achats, conventions, suivi des subventions...). Force de proposition dans l'organisation des services administratifs et techniques de l'établissement, vous êtes l'interface privilégiée avec les collectivités de rattachement
Profil recherché
Sous la responsabilité du chef d'établissement, vous assurez le pilotage de la gestion et du suivi d'activités concourant au bon fonctionnement de l'établissement. Vous secondez le chef d'établissement dans les tâches de gestion matérielle (entretien, maintenance, sécurité), administrative et financière (budget, politique d'achats, conventions, suivi des subventions...). Force de proposition dans l'organisation des services administratifs et techniques de l'établissement, vous êtes l'interface privilégiée avec les collectivités de rattachementConnaissances :Connaissances des règles des comptabilités budgétaire et généraleMaîtrise des règles de la commande publique et des marchés publicsMaîtrise du contrôle interne comptableSavoir-faire :Capacité à piloter en termes de gestion des personnels, des finances et des locaux, selon des échéances impératives et compte-tenu de l’anticipation des opérations liées aux travaux.Capacité à effectuer une veille juridique dans de nombreux domaines (sécurité, comptabilité publique, commande publique).Le LEGT Ambroise Brugière de Clermont-Ferrand scolarise 1375 élèves réparties entre la filière générale, la filière Sciences et technologies du management et de la gestion (STMG), cinq sections de technicien supérieur (STS) tertiaires (266 étudiants dont 50 alternants) et une classe préparatoire aux grandes écoles (CPGE) B/L (67 étudiants). Un double parcours sportif ou culturel et l’alternance sont également possibles pour les jeunes. Un internat d’excellence de 256 places et un service de restauration de 650 repas par jour. Pilotage de l’agence comptable comprenant 10 établissements rattachés (1 lycée, 2 lycées professionnels et 7 collèges dont 2 en REP et 2 en milieu rural).Vous êtes chargé(e) d’assurer une information RH de l’encadrement de 1er niveau à l’attention des personnels de l’établissement dans le cadre de la politique de gestion des RH de proximité et d’encadrer :- 42 personnels ATTEE relevant de la collectivité territoriale dont 1 agent chef qui assure la gestion des ATTEE du service général, maintenance, accueil, espace vert et deux équipes mobiles. - 7 personnels administratifs dont 2 personnels de catégorie A (1 fondé de pouvoir), 1 poste de gestion matérielle 3 personnel de catégorie B et 2 personnels de catégorie C répartis sur l’agence comptable et le service gestion.Aptitude au management d’équipe et à l’accompagnement à l’échelle d’une agence comptable de 10 établissements.Savoir-être :Capacité à rendre compte au chef d’établissementCapacité à être force de proposition dans la vie de l’établissementCapacité à travailler en équipe et à piloter des groupes de travail pour sécuriser les procédures dans de nombreux domainesCapacité à accompagner le changement, à innover et à impulserNiveau d'études minimum requisNiveau 6 Licence/diplômes équivalentsGroupement comptable de 10 établissements