Description des missions
Placé sous l'autorité directe du Secrétaire général adjoint du pôle Organisation Scolaire et Aide au Pilotage, le directeur des examens et concours a en charge la coordination et l'animation d'une équipe de 77 agents (16 cat. A, 30 cat. B, 31 cat. C et contractuels).
Le directeur de la DEC a pour mission de mettre en œuvre l'organisation des épreuves des examens et concours depuis l'inscription des candidats jusqu'à la publication des résultats, selon un calendrier national impératif et de manière à ce que chaque candidat passe ses épreuves dans les meilleures conditions possibles.
Profil recherché
Placé sous l'autorité directe du Secrétaire général adjoint du pôle Organisation Scolaire et Aide au Pilotage, le directeur des examens et concours a en charge la coordination et l'animation d'une équipe de 77 agents (16 cat. A, 30 cat. B, 31 cat. C et contractuels). Le directeur de la DEC a pour mission de mettre en œuvre l'organisation des épreuves des examens et concours depuis l'inscription des candidats jusqu'à la publication des résultats, selon un calendrier national impératif et de manière à ce que chaque candidat passe ses épreuves dans les meilleures conditions possibles.Connaissance, savoir :· bonne connaissance du système éducatif· connaissance et maitrise des textes régissant les examens et concours· Connaissance du statut général de la fonction publiqueSavoir être :· Faculté d’adaptation et d’organisation ;· Être rigoureux et méthodique ;· grande capacité de travail ;· capacités d'analyse règlementaire et d'appréciation des difficultés et enjeux ;L’académie de Bordeaux fait partie de la région académique Nouvelle-Aquitaine, la plus vaste de France (16% du territoire national), composée de trois rectorats de circonscription académique (Bordeaux, Limoges et Poitiers).L’académie de Bordeaux est composée de cinq départements : la Gironde, la Dordogne, le Lot-et-Garonne, les Landes et les Pyrénées-Atlantiques.Elle se situe au 9ème rang national en termes de population scolarisée avec près de 611 253 élèves et apprentis, et 133 843 étudiants. Plus de 3 182 écoles et établissements et 3 universités composent le réseau de formation de l'académie. Il détermine les objectifs annuels ou pluriannuels de la direction.Il pilote et contrôle les actions de sécurisation et s’assure de la mise en place à tous les échelons d’un plan de maitrise des risquesIl pilote et contrôle les actions de maitrise des coûts au sein de la direction (budget plus de 5Meuros, dont 3 M€ de masse salariale ). Il met en place un plan de formation adapté pour les personnels de la direction notamment pour les applications métiers (CYCLADES, IMAGIN)Il met en place et un anime un projet de service interne à la direction, fondé sur la modernisation, l’amélioration continue de la qualité du service rendu, et identifiant, pour chaque année, des actions à mettre en œuvre, transversales, communes à plusieurs bureaux,Il favorise les échanges de pratiques avec les autres services examens et concours dans d’autres académiesIl est l’interlocuteur des autres services ou directions du rectorat (notamment la DGR, la DSI, la DEPAT, la DAF) nécessaires pour la mise en œuvre des missions de la DEC Il anime périodiquement des réunions avec les différents acteurs des examens, et notamment les chefs d’établissement, sur le territoire de l'académie. Il rencontre régulièrement les corps d'inspection. Il est l'interlocuteur privilégié de la DGESCO, de la DGESIP et de la DGRH. Il peut participer à différents groupes de travail nationaux destinés à harmoniser et simplifier les pratiques.· réelle aptitude au management d'équipes et à la conduite de projet ;· qualités d'organisation, de coordination ;· aptitude à la communication et à la négociation ;· grande rigueur ;· bonne gestion du stress ;· Travailler en équipe.56 291 personnels sont en poste dans l’académie de Bordeaux (41 654 enseignants, 833 personnels de direction et d’inspection, 431 psy EN, 6 106 AESH, 3 140 AED, 624 CPE et 3 503 ATSS). Le rectorat de l’académie de Bordeaux est directement responsable de la gestion d’un budget de plus de 3,3 milliards d’euros, dont 95% sont consacrés à la rémunération des personnels.La Direction des examens et concours (DEC) de l’académie de Bordeaux, composée de 77 agents, est chargée de l’organisation des examens et concours pour plus de 150 000 candidats.La DEC organise des épreuves et élabore des sujets pour les examens gérés au plan académique (baccalauréat général, technologique et professionnel, brevet de technicien et brevet de technicien supérieur, mentions complémentaires de niveau 4, certificats d'aptitude professionnelle, mentions complémentaires de niveau 3 et brevets professionnels, DNB, CFG, EPS, DELF, certification en langues), les examens de l'éducation spécialisée, les diplômes comptables supérieurs, ainsi que les concours de recrutement des personnels enseignants, d’éducation, de direction, administratifs, techniques et sociaux. Elle organise la session de VAE des différents examens professionnels.La DEC est également chargée, par décision de la DGESCO de l’organisation des examens (BGT et DNB) dans 2 zones à l’étranger (Maroc et Amlanord).Par ailleurs, elle assure le suivi de son budget et la liquidation des dépenses liées aux frais d'examens et concours.Nombre de personnes encadrées : 77 dont 16 A, 30 B, 31 C