ADJT CHEF DIVISION METIERS F/H

En qualité d'adjoint chef division métiers , vous

• Assisterez le chef de la division métier dans la planification, la conduite, la coordination et la mise en œuvre des directives au sein du service.
• Participerez aux travaux de chancellerie pour assurer la gestion administrative du personnel de la division ;
• Remplacerez le chef de la division métier en cas d’absence ou d’empêchement ;
• Mènerez des études transverses afin d'identifier des opportunités d'amélioration et d'innovation au sein de l'organisation ;
• Superviserez les opérations de fiabilisation et de correction de masse des données dans le SIRH Orchestra.
• Superviserez l’ouverture des droits à PCRM et PERF en liaison avec la DRHMD ;
• Managerez une équipe pour assurer la cohésion et l'efficacité des opérations ;
• Assisterez le personnel de division pour la résolution des cas les plus complexes ;
• Répondrez aux sollicitations des responsables en charge de la gestion du personnel pour résoudre les problèmes et fournir des solutions adaptées ;
• Animerez les travaux des équipes de la division métier pour favoriser la collaboration et l'atteinte des objectifs communs.

Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Le Centre Expert des Ressources Humaines de l’Armée de l’Air et de l’Espace (CERHAAE) est sous la tutelle de la Direction des Ressources Humaines de l’Armée de l’Air et de l’Espace (DRH-AAE). Le CERHAAE est structuré en plusieurs départements, dont le Département Ingénierie des Processus et Contrôle Interne (DIPCI). La Division Métiers (DM) du DIPCI est spécifiquement chargée de soutenir les utilisateurs du Système d’Information des Ressources Humaines (SIRH) ORCHESTRA à différents niveaux (local, intermédiaire et central).