ADJOINT RRH / REFERENT RH PROJET TRANSFORMATION F/H

Le groupement de soutien commissariat (GSC) de Lyon Valence la Valbonne, est un organisme interarmées dont la mission principale consiste à assurer le soutien administratif général et commun des différents organismes implantés sur son périmètre géographique. Il est constitué d’une portion centrale au Quartier Général Frère (QGF), à Lyon ainsi que de 4 pôles, assurant le soutien de proximité des unités de leur périmètre d’actions.
Au sein de la division organique (DO) du GSC, à QGF, sous l’autorité de la responsable des ressources humaines (RRH), il travaille au sein du Bureau Ressources Humaines (BRH). Le BRH est composé :
1/ La RH de Commandement dite de proximité pour les 600 personnels civils et militaires de l’entité GSC qui englobe les travaux de gestion collective et de gestion individuelle.
2/ Un bureau en charge de la gestion intermédiaire du personnel civil (BPC) pour une vingtaine d’employeurs soit 2400 administrés en matière de gestion administrative et de formation. Le BPC exerce un rôle de conseil et d’appui auprès des services RH de proximité et est l’intermédiaire avec le centre ministériel de gestion (CMG).
Le titulaire du poste :

• seconde le RRH dans la conduite des activités du BRH
• assure transitoirement la fonction de chef du BPC et accompagne la conduite du changement, dans le cadre du projet de réinternalisation des missions vers les employeurs.
• assure la conduite et la gestion de dossiers RH complexes et transverses (restructuration, REO)
• Animer, coordonner et contrôler les actions dans tous les domaines qui concourent à la gestion du personnel civil et militaire du service
• Manager les agents du BRH
• Conduire des travaux d’administration et de gestion RH complexes
• Conseiller le Commandement
• Exploitation, consolidation et analyse des données et indicateurs
• Superviser le contrôle interne
• Conduire et accompagner la transformation de la filière administration du personnel