ADJOINT ETUDES EXPLOITATION DE DONNEES RH AU CHEF DE DEPARTEMENT F/H

Au sein de la DRH-MD, le service de la politique RH est composé de cinq départements travaillant conjointement pour concevoir la politique RH ministérielle (GPEC, GPRH, pilotage des effectifs et de la masse salariale, etc.)
Le département « études et stratégie » (17 agents et 4 sections) assure le secrétariat des instances de gouvernance RH ministérielles, la conception des politiques RH ministérielles, la production d’études RH pour éclairer la décision politique, la réalisation du rapport social unique et autres documents annuels de référence.
Au sein du département, le pôle « études et exploitation des données RH » réunit deux sections : la section « analyse et modélisation des données RH » exploite et analyse des données, propose les adaptations nécessaires à la banque de données RH et conduit toute étude statistique visant à éclairer la politique RH ; la section « rapport social unique » réalise des documents de synthèse tel que le Rapport social unique (RSU) ou des tableaux de bord permettant d’objectiver la situation personnelle et professionnelle de l’ensemble du personnel du ministère.
En soutien du chef de département, l’adjoint études au chef de département : dirige, anime et coordonne les travaux du chef de pôle et des deux sections (8 agents de catégorie A/niveau I) ; représente le département sur les domaines de sa compétence auprès des armées, directions et services ; veille à disposer des solutions informatiques nécessaires aux travaux qui lui sont confiés.
Encadrer et coordonner les travaux des sections « analyse et modélisation des données et enquêtes sociologiques » et « bilan social » au sein du pôle « études et exploitation des données »
Concevoir le programme d'enquêtes en fonction des besoins de la DRH-MD et des armées et le proposer à la validation du DRH-MD
Animer et coordonner les travaux et les études statistiques sur la situation et la condition du personnel de la défense
Soutenir les chargés d’études dans la réalisation des enquêtes
Accompagner la réalisation du Rapport social unique (RSU) annuel du ministère
Accompagner la réalisation du Rapport social unique (RSU) annuel du ministère
Réaliser des études spécifiques à la demande de la hiérarchie (ex : notes de synthèse) ou pour compléter les informations disponibles en interne
Répondre aux sollicitations à partir des données disponibles au sein du bureau
Assurer l’intérim du chef de département sur les domaines de sa compétence
Assurer la communication des travaux du bureau en interne et en externe