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Description des missions
En lien avec le (la) chef(fe) d'UT, vous êtes un relais de l'ensemble des politiques portées par la DEAL auprès des responsables de l'aménagement et du développement de l'arrondissement du Marin (sous-préfecture, collectivités, etc.), territoire couvrant 12 communes.
Vous contribuez à la définition des politiques et déclinez en missions (programmes, dispositifs, études...) les décisions issues du stratégique, des politiques régionales, des délibérations.
Vous intégrez différentes politiques publiques sur ce territoire et accompagnez les acteurs sur le terrain (lien entre les services de l'État et les élus).
Vous serez commissionné(e) et assermenté(e) a minima au titre du code de l'urbanisme (CU) et du code général de la propriété des personnes publiques (CG3P).
Activités principales sur le poste :
- Organiser et animer l'unité territoriale en l'absence du (de la) che(fe) de l'unité territoriale, assurer son intérim
- Etablir des analyses de projets pour aider à la prise de décision (rédaction de notes, rapports, bilans d'activité)
- Participer à la lutte contre les constructions illégales, définir des plans d'action,
- Représenter l'État pour les bornages sur le domaine public maritime
- Instruire les dossiers d'accessibilité et représenter la DEAL aux différentes commissions et groupes de visites d'accessibilité et de sécurité des établissements recevant du public (ERP) ;
- Assurer le contrôle des chantiers liés aux logements évolutifs sociaux (LES) et aux opérations d'aide à l'amélioration de l'habitat (AAH)
- Effectuer le contrôle des règles de construction des permis de construire sélectionnés
- Être en appui des services de la DEAL pour toute demande de contrôles de proximité et pour le suivi des projets.
Vous êtes placé(e) sous l'autorité hiérarchique du (de la) chef(fe) de l'unité territoriale Sud.
Relations :
En externe : relations avec la sous-préfecture de l'arrondissement du Marin, les collectivités et les autres services de l'État concernés par les domaines de compétence de l'unité territoriale (ONF, Conservatoire du Littoral, DAC, ARS, etc.) ; l'Agence des 50 pas, les professionnels, etc.
En interne : avec les agents de l'unité et l'ensemble des agents du SCUBA, particulièrement avec le SLRU et la direction de projet Foncier/Résilience
Responsabilités tenant au poste ou au positionnement du titulaire : Représenter la DEAL lors des réunions.
Profil recherché
Compétences nécessaires et/ou à développer :
Compétences techniques :
-
Connaissance du cadre législatif et réglementaire en matière d'urbanisme notamment du droit des sols, de construction, du domaine public maritime, d'accessibilité
-
Connaissances en bâtiment durable
-
Connaissances des politiques publiques dans les domaines susvisés et du fonctionnement des collectivités territoriales
-
Savoir utiliser l'outil informatique et les logiciels du service
Compétences transversales
-
Savoir conseiller
-
Avoir le sens de l'organisation
-
Faire preuve d'autonomie et de rigueur
-
Avoir le sens de l'initiative et être force de propositions
Compétences relationnelles
-
Savoir travailler en équipe
-
Avoir le sens des relations humaines
-
Savoir communiquer
-
Faire preuve de disponibilité
Expérience souhaitée dans le domaine de l'urbanisme, l'accessibilité, bâtiment durable et domaine public maritime
Modes d'acquisition : Formation, compagnonnage