Adjoint(e) dpt. formation initiale et adj. directeur du site F/H

Avec le directeur du site vous mettez en oeuvre une ligne managériale qui développe l'implication et la responsabilisation de chaque collaborateur. Vous êtes membre actif du CODIR du CVRH Arras-Valenciennes et assurez l'interim du directeur du site en son absence.

Vous travaillez en collaboration étroite avec le directeur du site de Valenciennes :

• Le directeur du site pilote l'évolution du site, l'évolution de la pédagogie et les liens avec les partenaires extérieurs et s'assure de la cohérence de l'ensemble des actions (évaluation et évolution des dispositifs formation, interactions avec les équipes du CMVRH et de la DRH, les managers et les employeurs, la communication).

• En tant qu'adjoint(e) vous assurez la mise en oeuvre des programmes de formation en pilotant l'équipe pédagogique et la mise en oeuvre de certaines actions d'amélioration du site à vocation transverses. Vous participez également activement à la définition et la mise en oeuvre des actions de communication.

Vos activités principales :

• Animer, coordonner et encadrer l'équipe des chefs de projet formation du pôle formation initiale.

• Animer et piloter la mise en oeuvre des formations répondant aux besoins des employeurs ou maîtres d'ouvrage

• S'assurer de l'élaboration des documents de références de la formation (règlement de la formation, fiches pédagogiques, etc.).

• Piloter la mise en oeuvre d'une pédagogie active adaptée à de la formation pour adultes.

• Piloter l'amélioration continue de la formation à partir des bilans réalisés et des différentes remontées

• Piloter le budget du département et suivre le budget affecté à la pédagogie (titre 2 et 3) en lien avec l'équipe SG.

Vos activités spécifiques de communication :

• Piloter le recrutement des candidats Prépa talents en travaillant avec différents partenaires (France Travail, les chargés de missions insertion et égalité des chances ou les différents acteurs qui sont en lien direct avec le coeur de cible du dispositif).

• Participer aux actions de communication visant à faire connaître les concours TSPDD et SACDD

• Assurer la cohérence des différentes pages Internet

Le secrétariat général (SG) des ministères de l’Aménagement du territoire et de la Transition écologique rend possible la mise en œuvre des politiques nationales dans le champ de la transition écologique, de la cohésion des territoires et des enjeux maritimes.Le SG garantit le bon fonctionnement des ministères de l’Aménagement du territoire et de la Transition écologique.Nos missions s’organisent autour de trois objectifs : Nos métiers embrassent l’ensemble des fonctions essentielles : finances, budget, comptabilité, ressources humaines, formation, logistique, informatique, mais aussi la stratégie, le conseil interne, la communication, l’évènementiel, l’international, la gestion et l’accompagnement de projets.Notre action, s’exerce en France - à Paris comme en régions, dans l’Hexagone comme outre-mer - mais également dans le monde où nous portons les priorités de nos ministères dans les instances européennes et internationales.Le SG recrute chaque année près de 200 agents sur des métiers aussi variés que passionnants. Le poste sur lequel exercer vos talents s’y trouve forcément.Le SG est constitué de dix directions, services et délégations :Quelle que soit l’entité, vous exercerez des métiers uniques en matière d’expertise et d’innovation, mobilisés au service des stratégies de transformation des politiques publiques et du fonctionnement efficient de l’administration dans tous les domaines.Pour en savoir plus sur l’environnement de travail et les perspectives que nous offrons, prenez connaissance de la rubrique « Nos atouts ».