Adjoint(e) de la sous directrice en charge du pilotage et transformation de l'hébergement F/H

Compétences techniques : politiques publiques ; secteur de l'hébergement et plus largement secteur médico-social ; connaissance des acteurs publics et associatifs ; connaissances juridiques et de la gestion publique

Compétences transversales : cadrage et pilotage de projets dans des environnements complexes ; représentation d'une institution à l'externe ; force de propositions ; gestion de relation contractuelle avec des prestataires, esprit d'analyse et de synthèse

Compétences relationnelles : capacité managériale ; travail en équipe, animation de réseaux, capacité d'écoute et de dialogue, adaptabilité

Mode d'acquisition : formation, pratique et expérience

Profils recherchés : forte expérience de gestion de projet, tout en ayant une très bonne connaissance de l'environnement administratif et une orientation usagers/terrain marquée ; des exemples concrets d'expériences passées de conduite de projets complexes sont attendus, une expérience managériale est attendue.