Adjoint(e) au sous-directeur de l'économie et de l'évaluation H/F
Le titulaire apporte un appui au sous-directeur dans l'animation et le pilotage de la sous-direction, dans la conduite des études et travaux que mènent les trois bureaux thématiques de la sous-direction, et dans l'identification des enjeux émergents.
À ce titre, l'adjoint-e au sous-directeur :
- Contribue à l'identification des enjeux prioritaires d'études, dans une logique d'anticipation ;
- Apporte un appui technique au sous-directeur et aux chefs de bureau en tant que de besoin ;
- Participe à la formation des agents, aux recrutements et à l'entretien des compétences de la sous-direction ;
- Contribue à la relecture et à la validation des productions de la sous-direction (publications dans les collections Thema du CGDD, rapports, notes internes) ;
- Représente la sous-direction dans différentes instances (ex : OCDE) et assurer l'intérim ;
- Contribue à la valorisation des travaux (séminaires, colloques).
L'adjoint-e au sous-directeur assure par ailleurs le pilotage en propre de certains dossiers transversaux ou interministériels de portée stratégique, qui seront définis conjointement avec le sous-directeur en fonction des profils.
À titre d'exemple, on peut citer :
- Le financement de la transition écologique ;
- La modélisation technico-économique de la transition énergétique.
Plusieurs profils permettent de répondre aux enjeux du poste, afin de travailler en complémentarité avec le sous-directeur.
Le poste est accessible à un profil de type ingénieur, avec une formation en économie. Quelques années de pratiques de modélisation technico-économique seront un atout. Le candidat devra par ailleurs démontrer une appétence pour le design de solutions pour l'action publique et pour l?animation de projets complexes.
Il est également ouvert à un profil de type économie statistique ou quantitative, avec une approche « macro » des politiques sectorielles et environnementales et une expérience d'évaluation de politiques publiques.
Dans les deux cas, une expérience d'encadrement ou d'animation d'équipe est recherchée. Les candidats devront également disposer de connaissances ou d'une pratique des politiques environnementales du ministère et d'un solide intérêt pour l'appui à la décision publique et la recherche d'impact.
La pratique professionnelle de l'anglais est indispensable (représentation dans les instances internationales).