Adjoint-e au responsable du pôle aménagement du territoire F/H
Description des missions
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Appui au chef du pôle sur le pilotage et l'animation de l'équipe
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Supervision du fonds vert et appui au référent du BOP 380 (le chef de service)
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Contribution technique sur certains dossiers majeurs d'aménagement du territoire gérés par le pôle
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Appui aux chargés de mission concernant des dossiers à enjeux dont ils ont la charge (littoral, mise en oeuvre du SRADDET, gestion économe de l'espace et déclinaison territoriale de la démarche de zéro artificialisation nette)
Management exercé dans le poste : mode projet
Positionnement dans la structure : adjoint(e) au chef de pôle
Relations Internes/Externes :
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Coordination avec les autres services de la DREAL (en particulier le service IDDEE, le SEN et le SMI)
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SGAR, préfectures de département, sous-préfectures, DDT, agences et opérateurs de l?Etat, collectivités territoriales (notamment la Région)
Responsabilités tenant au poste ou au positionnement du titulaire : animation de réseaux, répartition de la charge de travail entre agents, encadrement fonctionnel d'agents, intérim du chef de pôle
Profil recherché
Compétences techniques : connaissance des acteurs et des territoires régionaux ; connaissance des problématiques environnement, aménagement, déplacements et urbanisme ; connaissance du fonds vert ; connaissance des principes de gestion budgétaire et comptable publique
Compétences transversales : capacité d'écoute active et de synthèse ; aptitude pour les relations humaines ; capacité d'animation d'équipe et de réunions ; capacité à analyser les jeux d'acteurs et à détecter les enjeux liés aux projets
Compétences relationnelles : anticiper et gérer les conflits ; capacité en termes d'animation et de négociation ; savoir représenter et porter un point de vue ; savoir convaincre
Mode d'acquisition : formation, compagnonnage
Profils recherchés, antériorité éventuellement nécessaire : cadre A ayant une diversité de postes en lien avec les sujets du pôle. Une expérience de management d'équipe dans son parcours serait un avantage
Grade : cadre A ou A+