Description des missions
Au côté du/de la chef/fe de bureau, l adjoint/e occupe une fonction d appui à l'animation de l'équipe (co-animation de la réunion hebdomadaire de l'équipe), ainsi que de suivi et de mise en oeuvre des différentes politiques portées par le bureau à travers notamment la coordination d'actions transversales. A ce titre, il/elle assistera le/la cheffe de bureau sur le suivi de l'ensemble des champs portés par le bureau et appuie les membres de l'équipe sur l'avancée de leurs propres dossiers. Il/elle partage les conclusions ainsi que les orientations stratégiques avec le/la chef/fe de bureau et coordonne les réponses du bureau aux commandes de la préfecture/de la direction/de la chefferie de service (rédaction de notes stratégiques, préparation de CAR, préparation de rendez-vous préfet ou de la direction...). En cas d'absence du/de la chef/fe de bureau, l'adjoint/e assure son intérim.
Profil recherché
La DRIHL met en oeuvre les politiques publiques visant à mettre à l'abri, héberger et faciliter l'accès au logement des plus démunis, ainsi qu'à construire et à rénover des logements pour tous. Elle compte près de 500 agents répartis entre son siège parisien et ses 4 unités départementales (75, 92, 93 et 94) relevant de 3 ministères (écologie-logement, intérieur et ministères sociaux).
Le service du développement et de l'amélioration de l'offre de logement et d'hébergement (SDAOLH) comprend le bureau des politiques locales de l'habitat, le bureau de l'amélioration du parc privé et du traitement de l'habitat dégradé ou indigne (incluant la délégation régionale de l'Anah), le bureau du financement du logement social, la mission du suivi des bailleurs sociaux, et la mission de développement des structures de logement adapté.
Le bureau des politiques locales de l'habitat et du renouvellement urbain (BPLH-RU) est en charge, en lien avec les autres bureaux du SDAOLH, ainsi qu'avec les autres services de la DRIHL et les UD/DDT, du suivi régional, de la coordination et de la synthèse de l'ensemble des politiques de l'habitat et des dispositifs associés (dont PLH, délégations de compétences, SRU, politiques foncières et aménagement, en lien avec la DRIEAT, dispositifs d'aide à la construction), devant favoriser les parcours résidentiels des franciliens. A ce titre, dans un objectif de rééquilibrage de l'offre de logement social à l'échelle de l'Île-de-France, il suit notamment l'application de la loi SRU, la politique de renouvellement urbain et les politiques liées au logement et l'inclusion des publics spécifiques (GDV, jeunes et étudiants, personnes en situation de handicap, personnes âgées), ainsi que leur déclinaison territoriale (schémas, plans, PLH), à travers l'accompagnement des services départementaux (clubs, doctrines, ...). Il a aussi également en charge, à travers un partenariat fort avec la DRIEAT, le suivi des stratégies foncières locales et telles que développées sur les territoires de projets (suivi de l'élaboration et de l'application des documents de planification / programmation, coordination des aménageurs et opérateurs fonciers, élaboration de doctrines applicables en secteurs d'aménagement, ...), en vue de permettre la réalisation de cette offre.
Le bureau est composé de 8 agents : une cheffe de bureau (A+), une adjointe (A+), trois chargés de mission (A/A+), et de deux chargé d'études (B).