Description des missions
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assurer le rôle d'adjoint(e) : participer à l'encadrement des agents et en particulier de l'équipe communication, appuyer le chef(fe) sur les dossiers transversaux de la mission, assurer l'intérim sur l'ensemble du périmètre
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contribuer à l'élaboration de la stratégie de communication et déployer les plans de communication afférents en pilotant les actions de communication, d'animation et de cohésion
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animer la stratégie éditoriale interne et externe : en lien avec les services de la DREAL (valorisation des actions et des productions des services, appui pour l'élaboration de supports, recherche de sujets pour alimenter les plateformes web)
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organiser le plan de charge de l'équipe et s'assurer du niveau de qualité des productions, de la tenue des plannings et de la mesure d'impact des actions réalisées
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assurer le suivi budgétaire
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réaliser des supports de communication (plaquettes, films, newsletter interne)
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être en relation avec les prestataires et partenaires
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Management exercé sur le poste :
Poste placé sous la responsabilité du chef(fe) de la Mission Soutien à la Direction.
En qualité d'adjoint au chef(fe) de mission, management des agents et des projets par délégation. Partage des entretiens professionnels annuels.
- Relations internes et externes :
Relations internes avec l'ensemble des services pour la mise en place des actions de communication.
Relations externes avec :
le pôle ministériel
les partenaires de la DREAL
les préfectures
les médias pour les sollicitations presse
- Responsabilités tenant au poste ou au positionnement du titulaire :
Responsabilités sur l'image de la DREAL en interne et en externe.
Responsabilités sur le respect des délais vis-à-vis des sollicitations presse.
Responsabilités sur les relations avec les préfectures.
Profil recherché
Niveau de grade : A (1er niv)
Niveau d'expérience requis : confirmé
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Compétences techniques :
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Maîtriser les techniques de communication (brief, note de cadrage, etc.) et la rédaction journalistique
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Utiliser tous les logiciels de bureautique
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Connaissance des outils photos/vidéos/audio de l'écriture audiovisuelle (podcast) et de la chaîne graphique
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Management et gestion de projet
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Compétences transversales :
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Management (encadrement, formation, évaluation)
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Comprendre l'organisation de la DREAL et ses champs d'intervention
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Être rigoureux et organisé et un esprit de synthèse
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Faire preuve de conviction et de créativité
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Faire preuve de discrétion et de réserve professionnelle
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Compétences relationnelles :
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Savoir travailler en équipe
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Être en capacité d'écouter et d'échanger
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Savoir négocier (journalistes et prestataires)
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Mode d'acquisition :
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Formation et tutorat

