Adjoint(e) au chef du service de l'hébergement et de l'accès au logement F/H
Description des missions
Participer avec le chef du service à l'animation générale, aux réflexions transversales au sein de la DRIHL 94 et à l'organisation du travail des équipes.
Participer, aux côtés du chef de service et des chefs de bureau, à la gestion des ressources humaines.
Suppléer le responsable dans l'ensemble de ses missions (pilotage des politiques d'hébergement y compris en faveur des migrants, de l'offre d'hébergement, des instances de coordination et de l'enveloppe budgétaire liée à l'hébergement) et en matière d'encadrement, assurer l'intérim.
Représenter l'État dans différentes instances.
Encadrement et pilotage en direct de bureaux du service selon une répartition à définir avec le chef de service.
Participer à l'adaptation dans le contexte départemental des divers dispositifs à mettre en oeuvre.
Nombreuses relations avec des partenaires internes de la DRIHL et des partenaires externes ; Conseil Départemental, communes, bailleurs sociaux, AORIF, associations de défense des personnes démunies, préfecture, EPT .
Profil recherché
Compétences techniques :
- Réglementation (CCH, CESEDA, CASF) relative au logement et à l'hébergement : financements, attributions, compétences.
- Organisation, méthode et processus
Compétences transversales :
- Capacité à mobiliser les acteurs
- Capacité à négocier et à conduire l'action
- Sens de l'organisation pour planifier le travail collectif
- Forte capacité d'analyse et d'anticipation
- Esprit d'initiative et de synthèse
Compétences relationnelles :
- Capacité à communiquer
- Capacité à représenter l'État
- Sens du travail en équipe
- Aptitude à l'encadrement