• Argenton-Sur-Creuse
  • Emploi public
  • Temps complet
  • Rémunération selon profil
  • Télétravail possible
Directions Interdépartementales des Routes (DIR)

Adjoint(e) au Chef du CEI d'Argenton/Creuse EEI F/H

Directions Interdépartementales des Routes (DIR)

Description des missions

Le CEI d'Argenton sur Creuse assure la gestion de l'autoroute A20 entre les PR 61 et 120 dans le département de l'Indre.

Au sein de cette structure vos principales missions en lien et appui auprès du chef(fe) du CEI sont les suivantes :

Programmer le travail des équipes (gestion des personnels et des matériels)

Participer à l'établissement du diagnostic du réseau, à la surveillance et à la conservation du domaine public ;

Mettre en oeuvre la politique d'entretien et d'exploitation ;

Participer à la gestion des crises, à la coordination des interventions et à l'information des usagers ;

Participer au service hivernal et à l'exploitation/surveillance du réseau toute l'année en tant que cadre d'astreinte ;

Organiser l'exploitation du réseau, la sécurité au droit des chantiers et la surveillance des travaux confiés à l'entreprise ;

Participer à l'élaboration des documents d'organisation et de planification des interventions et à leur évaluation permanente ;

Mettre en oeuvre au sein des équipes du CEI les politiques de la DIR en matière d'hygiène et de sécurité ;

Participer à la commande publique ;

Assurer le cas échéant, la responsabilité du CEI (intérim) en cas d'absence ou d'empêchement du titulaire.

Participer aux astreintes routières en tant que responsable d'Intervention RI.

Profil recherché

Vous avez une bonne connaissance du monde des routes et autoroutes en conception/ réalisation et exploitation ;

Vous avez une appétence pour le travail en équipe projet avec des parties prenantes multiples ;

L'engagement professionnel est un aspect essentiel du poste.

Le/la titulaire pourra également s'appuyer sur les compétences et les réseaux en place et doit également travailler de manière collaborative.

Ce poste nécessite une disponibilité importante ainsi qu'une capacité à s'adapter à des situations complexes y compris en gestion de crises.

Vous développez également qualités et capacités d'intégration des fondamentaux du management d'équipe.

Date limite de candidature : 2 janvier 2026