Adjoint(e) au chef de l'unité hydrométrie&hydrologie-maintenance&modernisation réseau mesure F/H

Missions :

La gestion du réseau de stations de télémesures requiert d'assurer son bon fonctionnement permanent via des actions d'entretien préventif et curatif, ainsi que de réaliser les adaptations et modernisations rendues nécessaires par l'évolution des besoins des bénéficiaires. La mission principale du poste est de piloter les activités de maintenance et d'adaptation du réseau. En tant qu'adjoint, l'agent sera référent sur cette thématique.

Activités principales :

• En lien avec le chef d'unité et la coordinatrice « maintenance » : définir le programme de maintenance et modernisation du réseau et piloter sa mise en oeuvre,

• Définir et piloter la mise en place des activités à externaliser (génie civil et aménagement lourd, entretien courant sans plus-value technique...) : cahiers des charges, études, réalisation des travaux,

• Assurer le contrôle et le suivi comptable des activités de maintenance

Autres activités :

• Participer aux astreintes « prévisionnistes » du SPC.

Liaison hiérarchique :

Sous l'autorité hiérarchique du chef de l'Unité Hydrométrie et Hydrologie

Autorité fonctionnelle sur les 5 agents chargés de la maintenance et de la modernisation du réseau.

Niveau attendu : catégorie A de 1er niveau

Compétences techniques :

• Connaissance sur la gestion des marchés public : une expérience dans le domaine serait un plus

• aptitudes à l'utilisation d'outils informatiques

• notions en hydrologie et en hydraulique

• notions de métrologie

Compétences transversales :

• ouverture d'esprit, curiosité,

• aptitude au travail soigné et rigoureux

• aptitude à la gestion de projet

• aptitude à mobiliser les compétences au sein d'une équipe

Compétences relationnelles :

• Esprit d'initiative

• Aptitude au travail en équipe

• Aptitude à rendre compte et alerter

• Rigueur, conscience professionnelle

• Disponibilité