• Emploi public
  • Temps complet
  • Rémunération selon profil
  • Télétravail possible
Direction Générale de l'Energie et du Climat (DGEC)

Adjoint(e) au chef de bureau des marchés de l'électricité F/H

Direction Générale de l'Energie et du Climat (DGEC)

Description des missions

Vos missions porteront sur différents enjeux du marché de la fourniture d'électricité, dont :

. Prix de l'électricité pour les consommateurs résidentiels et de taille intermédiaire : suivi et analyse relatives aux enjeux de fiscalité de l'électricité, préparation et analyse des mouvements tarifaires biannuels des tarifs réglementés de vente de l'électricité (TRVE).

. Electrification des usages : analyser et élaborer les évolutions nécessaires du marché de la fourniture dans le cadre de l'électrification de la mobilité et du chauffage, notamment en matière de signaux tarifaires et de mode de comptage de l'électricité.

. Protection des consommateurs : élaborer et mettre en oeuvre les dispositions de protection des consommateurs, dont les enjeux de régulation prudentielle des fournisseurs.

. Analyser et accompagner les évolutions du marché de la fourniture d'électricité (autoconsommation, labelisation renouvelables, garanties d'origine, cadre autorisations etc).

Le poste proposé est un poste d'adjoint(e) à la cheffe de bureau, il n'inclut pas de mission managériale ni de suivi spécifique d'un(e) chargé(e) de mission.

Profil recherché

Vous êtes le profil recherché pour ce poste si vous présentez un fort attrait pour les politiques publiques en matière d'énergie et rassemblez les compétences suivantes :

  • compétences techniques : rigueur intellectuelle, capacités calculatoires, d'analyse et de synthèse, intérêt marqué pour l'analyse économique et le fonctionnement des marchés de l'électricité au niveau français et européen et/ou la régulation économique.

  • compétences transverses : autonomie, curiosité, proactivité, qualités rédactionnelles (notes, présentations, rédactions de textes juridiques), capacité à prendre du recul et à agir avec discernement, capacité et goût à mettre en perspective des enjeux complexes.

  • compétences relationnelles : capacité à travailler en réseau avec des multiples parties prenantes et en équipe, capacités de gestion de projet, capacité de dialogue à haut niveau.

Maîtrise de l'anglais nécessaire. Ce poste conviendrait à un ingénieur d'un corps A+ ou A avec une forte expérience.

Date limite de candidature : 12 février 2026