Adjoint(e) au chef de bureau des énergies renouvelables, chargé(e) du pôle hydroélectricité F/H

Direction Générale de l'Energie et du Climat (DGEC)
Type de poste
Emploi public
Basé à
TOUR SEQUOIA 92055 PARIS LA DEFENSE CEDEX france
Rémunération envisagée
Selon profil
Télétravail
Possible
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Description des missions

Vous assurerez la coordination de l?action du bureau sur le sujet de l'hydroélectricité, en veillant particulièrement à la transversalité entre les différents champs de l'action publique dans le domaine (prise en compte des enjeux énergétiques, économiques, environnementaux, juridiques, fonciers). Vous interviendrez particulièrement sur les dossiers suivants :

  • Renouvellement des concessions hydroélectriques ;

  • Projets de nouvelles concessions, y compris stations de transfert d?énergie par pompage, pour répondre aux objectifs de la programmation pluriannuelle de l?énergie ;

  • Evolution de l?encadrement réglementaire des concessions ;

  • Accompagnement du développement de la petite hydroélectricité ;

  • Animation des DREAL sur l'hydroélectricité.

Vous encadrerez une équipe constituée d'un chef de projet et de deux chargés de mission et travaillerez étroitement avec l'ensemble des directions, ministères et organismes concernés (Commission de Régulation de l'Energie, Direction de l'eau et de la Biodiversité, Direction générale des infrastructures, des transports et des mobilités, Direction générale de la prévention des risques, Direction du budget, Agence des participations de l'Etat, Direction de l'immobilier de l'Etat, concessionnaires et représentants de la profession).

Profil recherché

Ce poste (niveau A+) correspondrait un profil ayant une appétence pour les sujets de transition énergétique, le développement des énergies renouvelables, et les sujets juridiques et économiques.

Les compétences attendues sont :

  • Connaissances techniques (énergie ou environnement)

  • Autonomie

  • Force de proposition et prise de recul

  • Capacité de synthèse dans des délais contraints

  • Management, travail en équipe, en mode projet

  • Très bonne capacité de communication pour interagir avec de nombreux acteurs au sein de l'administration et en dehors

  • Capacité de représentation

Date limite de candidature : 16 juillet 2025