Adjoint(e) au/à la chef(fe) de l'unité interdépartementale Gard-Lozère F/H
L'adjoint a une fonction de management mais aussi d'appui et d'exécution.
Il assure l'intérim et la suppléance du chef d'UiD notamment dans le cadre du contexte bi-site de l'UID et de la représentation auprès des préfets et services départementaux. Il supporte le chef d'UID dans le cadre des fonctions d'encadrement notamment pour la tenue des entretiens individuels annuels.
Le titulaire exerce des tâches de coordination, d'appui et de vérification sur les dossiers, participe à la gestion de crise, au tutorat et à la formation des inspecteurs. Il apporte un soutien aux chefs de cellule, en particulier sur son domaine d'expertise, et assure le suivi de l'activité au regard de la feuille de route annuelle et des indicateurs qualité de la DREAL certifiée.
En tant qu'inspecteur de l'environnement, il intervient également au premier niveau en inspection et instruction. Selon son parcours et son expérience, il lui est confié le suivi en tant qu'inspecteur référent de certains établissements classés.
Liaison hiérarchique :
En intégrant ce poste, vous rejoindrez le collectif de travail de l'inspection. Vous disposerez d'une réelle autonomie dans l'organisation de votre travail dans le cadre des priorités fixées en accord avec votre hiérarchie.
Le titulaire du poste est placé sous l'autorité hiérarchique du chef d'unité. Il entretient des échanges techniques réguliers avec la direction des risques industriels de la DREAL.
Il représente la DREAL auprès de diverses instances départementales, en liaison ou en intérim du chef d'unité. Il est en relation directe avec le corps préfectoral, les autres services de l'État, les industriels, les chambres consulaires, les collectivités et associations, bureaux d'études, riverains, etc. Il représente la DREAL dans diverses instances départementales (CoDERST, COLDEN, CODAF...).
Une expérience affirmée en tant qu'inspecteur de l'environnement constitue un pré-requis. Le poste d'adjoint nécessite des compétences réglementaires et techniques tout particulièrement dans le domaine des risques industriels et des risques chroniques, mais aussi des connaissances en matière de sites et sols pollués et de gestion des déchets
Le poste demande également des compétences en management, en conduite de projet, une capacité à travailler en équipe, à négocier et à rechercher des compromis, des qualités de communication écrite et orale, d'autonomie et de pédagogie et une aptitude à la gestion de situations complexes ou imprévues (crises, presse).
La maîtrise des outils bureautiques et des applications informatiques métiers (GUN,..) est nécessaire.