Adjoint(e) à la Responsable du Service Finances/Commande Publique F/H

Rattaché(e) à la Responsable Finances et Commande Publique, vous jouez un rôle clé dans le pilotage financier d’un EPCI en mouvement, la mise en place d’une évaluation des politiques publiques, d’une mise à jour de la prospective financière structurante (PPI, analyses pluriannuelles…).
Le service Finances/Commande Publique est composé de :

• 1 responsable du service
• 1 adjoint au responsable (qui fait l’objet de ce recrutement)
• 2 agents comptables
• 1 gestionnaire des marchés publics

Missions

1. Stratégie financière et pilotage en lien avec la responsable du service
   • Participation à la construction de la stratégie financière pluriannuelle
   • Suivi et mise à jour de la prospective et de la PPI.
   • Production d’outils d’aide à la décision : tableaux de bord, indicateurs, analyses, ratios financiers.
   • Évaluation des politiques publiques : élaboration de tableaux financiers.
   • Analyse des bilans financiers, comptes et documents financiers des satellites, notamment des délégataires de DSP et du contrôle analogue de la SPL.
   • Mise en place d’une procédure de valorisation des avantages en nature.

2. Préparation et suivi budgétaire
   • Participation à l’élaboration des documents budgétaires : BP, DM, CFU.
   • Analyse des propositions budgétaires des services et mise en cohérence avec les orientations politiques de la COPAMO.
   • Mise à jour et suivi des AP/CP.
   • Production et mise en forme des maquettes budgétaires et tableaux d’analyse (Excel).

3. Exécution budgétaire et comptable
   • Traitement des dépenses et recettes : engagement, liquidation, mandatement, titrage.
   • Sécurisation des imputations comptables et contrôle des pièces justificatives.
   • Gestion des opérations d’ordre, écritures de régularisation et opérations sur comptes de tiers.
   • Traitement et suivi financier des marchés publics : avances, retenues de garantie, décomptes, révisions de prix. (via l’outil SOLON)
   • Suivi de la dette garantie et de la trésorerie.
   • Suivi des loyers.
   • Réalisation des déclarations financières : TVA, FCTVA.
   • Suivi et mise en œuvre de l’encaissement des subventions : établissement de bilans financiers en lien avec les services pour les demandes de subvention.
   • Suivi du recouvrement en lien avec le P503.

4. Conseil et accompagnement des services et des communes
   • Appui aux services opérationnels sur les questions budgétaires et comptables.
   • Participation à l’amélioration continue des procédures internes.
   • Relations régulières avec le Service de Gestion Comptable (SGC), les partenaires institutionnels et les fournisseurs de la COPAMO.
   • Accompagnement des communes via la plateforme d’’ingénierie en matière budgétaire, comptable et financière et des marchés publics.
   • Fiscalité des communes : mise en place d’outils permettant l’optimisation des recettes fiscales (via l’outil Atelier Fiscal – Solutions & Territoires).

Compétences techniques
• Maîtrise du cadre réglementaire et comptable public (M57).
• Connaissance des règles de gestion financière d’un EPCI.
• Pratique des logiciels financiers (idéalement Berger-Levrault, eGF, SOLON…) et excellente maîtrise d’Excel.
• Capacité à produire des analyses budgétaires et financières fiables.

Savoir-faire
• Analyser, contrôler et fiabiliser des données.
• Structurer des process et prioriser les tâches.
• Rédiger des documents clairs, pédagogiques et adaptés aux élus.

Savoir-être
• Rigueur, sens du service public, discrétion professionnelle.
• Appétence pour le travail en équipe et en transversalité.
• Capacité d’adaptation, autonomie, réactivité.

Formation et expérience
• Formation supérieure en comptabilité, gestion ou finances publiques.
• Expérience en collectivité ou organisme public appréciée, idéalement au sein d’une intercommunalité.