Adjoint(e) à la cheffe du service accès au logement et prévention des expulsions F/H

• capacités à élaborer des stratégies, en intégrant les contraintes de terrains

  • maîtrise des enjeux des politiques publiques de l'habitat et du logement

  • animation de réseau professionnel et aptitude à la négociation

  • expérience managériale confirmée et appétence pour le travail en équipe

  • pilotage de projet en mode agile et capacité à impulser des processus de modernisation

  • capacités d'analyse et de synthèse

  • compétences juridiques

  • conception d'outils de pilotage

  • maitrise des procédures budgétaires et comptables, connaissance de CHORUS appréciée

  • Capacité à travailler dans l'urgence

L'agent travaille en transversalité avec les autres services régionaux de la DRIHL et anime fonctionnellement les services départementaux (UD DRIHL et DDETS).

Il ou elle conduit cette politique en lien étroit avec l'administration centrale (DHUP, DIHAL, ANCOLS, Cours des Comptes, IGA), les services de la Préfecture de région et les partenaires extérieurs (AORIF, bailleurs, Action Logement Services, collectivités, fédérations et opérateurs, GIP SNE et GIP HIS ...).

Le poste requiert une expérience confirmée des environnements institutionnels complexes, une capacité à organiser le fonctionnement du service de manière lisible et sécurisée, à assurer une bonne articulation des circuits internes et à garantir une coordination fluide avec les partenaires.