Adjoint(e) à la cheffe du pôle ingénierie formation concours F/H

Si vous souhaitez oeuvrer dans le domaine de la formation et du conseil, n'hésitez plus, et venez rejoindre le pôle Ingénierie Formation Concours du CVRH de Nancy !

En tant qu'adjoint(e) du pôle, vous participerez à la définition de la stratégie du pôle, au bon fonctionnement de l'équipe et au rayonnement du pôle. Vous aurez également en charge des domaines de formation en tant que concepteur ou déployeur et vous pourrez être amené(e) à piloter des équipes projets inter-entités. Vous rejoindrez l'équipe de consultants du CVRH afin d'assurer des missions de conseil aux services.

Dans votre rôle d?adjoint(e), vous devrez :

• contribuer auprès de la cheffe de pôle à la définition des orientations annuelles du pôle en pilotant le dispositif de recueil des besoins et en contribuant aux partenariats extérieurs,

• contribuer à la définition de la stratégie de positionnement sur les formations en procédant à la programmation annuelle de l'offre (répartition des portefeuilles de formation entre les chargés de projets),

• suivre la mise en oeuvre des formations par les chargés de projets,

• établir les budgets pédagogiques et les suivre périodiquement,

• participer à l'animation de l'équipe.

Pour assurer l'activité formation, il vous reviendra de :

• animer et piloter des groupes de travail à l'échelle du CMVRH, en tant que chef(fe) de file ou référent d'un domaine,

• concevoir des projets de formation avec les commanditaires locaux (ingénierie de formation et pédagogique),

• organiser, suivre et gérer les différentes étapes de mise en oeuvre de formations nationales.

En tant que membre de l'équipe conseil aux services, vous serez amené(e) à piloter ou contribuer à des missions d'appui aux organisations (réorganisations, projets de service, animation de séminaires..).

Vous serez placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de pôle.

Vous serez en position d'encadrement et serez amené(e) à :

• assurer en collaboration avec la cheffe du pôle le management fonctionnel et hiérarchique de l'équipe du pôle (11 agents)

• assurer la suppléance de la cheffe de pôle,

• animer les relations de travail,

• organiser la programmation avec les chargés de projet.

Vous serez responsable de la programmation annuelle et budgétaire de l'offre de formation, du pilotage de missions de conseil aux services et disposerez d'une large autonomie sur les missions et projets qui vous seront confiés.

Relations avec de nombreux partenaires et interlocuteurs :

• les chargés de projets formation du CVRH et des autres CVRH, chefs de file, référents thématiques

• les maîtrises d'ouvrages centrales et locales,

• les correspondants formation, agents des services déconcentrés et les opérateurs du Grand-Est (VNF, DREAL, DDT, CEREMA, etc.)

• les formateurs internes et les prestataires externes de formation.

Le secrétariat général (SG) des ministères de l’Aménagement du territoire et de la Transition écologique rend possible la mise en œuvre des politiques nationales dans le champ de la transition écologique, de la cohésion des territoires et des enjeux maritimes.Le SG garantit le bon fonctionnement des ministères de l’Aménagement du territoire et de la Transition écologique.Nos missions s’organisent autour de trois objectifs : Nos métiers embrassent l’ensemble des fonctions essentielles : finances, budget, comptabilité, ressources humaines, formation, logistique, informatique, mais aussi la stratégie, le conseil interne, la communication, l’évènementiel, l’international, la gestion et l’accompagnement de projets.Notre action, s’exerce en France - à Paris comme en régions, dans l’Hexagone comme outre-mer - mais également dans le monde où nous portons les priorités de nos ministères dans les instances européennes et internationales.Le SG recrute chaque année près de 200 agents sur des métiers aussi variés que passionnants. Le poste sur lequel exercer vos talents s’y trouve forcément.Le SG est constitué de dix directions, services et délégations :Quelle que soit l’entité, vous exercerez des métiers uniques en matière d’expertise et d’innovation, mobilisés au service des stratégies de transformation des politiques publiques et du fonctionnement efficient de l’administration dans tous les domaines.Pour en savoir plus sur l’environnement de travail et les perspectives que nous offrons, prenez connaissance de la rubrique « Nos atouts ».