Adjoint(e) à la cheffe du département d'appui stratégique F/H

Au sein de la direction de la communication, au service des cabinets et des directions générales du pôle ministériel, le département est organisé en cinq équipes :

• bureau veille médias et opinion

• bureau campagnes et influence

• équipe partenariats

• équipe études et planning stratégique ;

• équipe argumentaires / communication de crise/sensible

Vous seconderez la cheffe du département dans ses missions, pourrez la représenter dans certaines réunions notamment dans les CoDir et instances ministérielles et interministérielles.

Vos missions plus particulièrement :

1 - Coordonner et appuyer les missions des équipes :

• Rôle de conseil stratégique et de force de proposition auprès de la cheffe du département et des équipes

• Contribution à la structuration des méthodes de travail, à la priorisation des dossiers et à la coordination inter-métiers.

• Appui stratégique et opérationnel des équipes, notamment pour les partenariats, le planning stratégique et les études

• Participation aux ateliers de travail hebdomadaires de tous les métiers

2 - Assurer le management de proximité en lien avec la cheffe du département :

• Répartition des tâches et projets

• Supervision des missions

• Accompagnement des montées en compétences

3 - Co-piloter la mission communication de crise et sensible (en lien avec la cheffe du département et les responsables de communication sectorielle)

• Supervision et coordination :

> du suivi des situations sensibles ou de crise et du retour d'expérience,

> des recommandations stratégiques, des procédures de crise,

> de la veille et de l?alerte,

> de l?élaboration des argumentaires,

> du pilotage des équipes mobilisées en situation de crise.

• Animation du réseau des opérateurs et coordination avec les partenaires institutionnels, le Service d?information du Gouvernement (SIG) et l?écosystème ministériel.

• Une fois habilité.e, vous représenterez la fonction communication en cellules de crise interne et interministérielle.

4 - Suivi budgétaire :

• Préparation et suivi du budget du département en lien avec la cheffe du département

• Accompagnement opérationnel des chefs de bureaux et des équipes dans leurs suivis budgétaires

• Interlocuteur.rice de la mission des affaires générales sur les sujets budgétaires du quotidien

Positionnement dans la structure : placé sous l'autorité de la cheffe du département

Relations internes et externes : la direction de la communication, CoDir, cabinets, Secrétariat général, directions d'administration centrale, services déconcentrés et établissements publics. Lien avec les autres institutions (SIG, ministères), les entreprises et la société civile.

Le secrétariat général (SG) des ministères de l’Aménagement du territoire et de la Transition écologique rend possible la mise en œuvre des politiques nationales dans le champ de la transition écologique, de la cohésion des territoires et des enjeux maritimes.Le SG garantit le bon fonctionnement des ministères de l’Aménagement du territoire et de la Transition écologique.Nos missions s’organisent autour de trois objectifs : Nos métiers embrassent l’ensemble des fonctions essentielles : finances, budget, comptabilité, ressources humaines, formation, logistique, informatique, mais aussi la stratégie, le conseil interne, la communication, l’évènementiel, l’international, la gestion et l’accompagnement de projets.Notre action, s’exerce en France - à Paris comme en régions, dans l’Hexagone comme outre-mer - mais également dans le monde où nous portons les priorités de nos ministères dans les instances européennes et internationales.Le SG recrute chaque année près de 200 agents sur des métiers aussi variés que passionnants. Le poste sur lequel exercer vos talents s’y trouve forcément.Le SG est constitué de dix directions, services et délégations :Quelle que soit l’entité, vous exercerez des métiers uniques en matière d’expertise et d’innovation, mobilisés au service des stratégies de transformation des politiques publiques et du fonctionnement efficient de l’administration dans tous les domaines.Pour en savoir plus sur l’environnement de travail et les perspectives que nous offrons, prenez connaissance de la rubrique « Nos atouts ».