Adjoint(e) à la cheffe du bureau de l'action médico-sociale et de la prévention en AC F/H
L'adjoint-e en charge du pôle médical, de la cellule prévention, et du service de santé au travail devra intervenir en appui du chef de bureau en matière d'encadrement des équipes, de pilotage et de suivi des dossiers des pôles dont il aura la charge mais également des dossiers qu'il/elle portera en propre, notamment sur la thématique du handicap en tant de référent handicap pour l'administration centrale.
L'adjoint-e aura pour principales missions de :
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Garantir et coordonner le bon fonctionnement des unités du pôle médical : pôle en charge des accidents de travail et des maladies professionnelles, cellule des conseillers de prévention, service de santé au travail, sage-femme (participation aux conseils médicaux, réunions de coordination interne,...)
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Assurer le suivi et l'actualisation des documents relatifs à la prévention : plan pluriannuel d'amélioration des conditions de travail, document unique, plan de prévention RPS, validation des dossiers FIPHFP
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Assurer le secrétariat et la préparation des réunions de la formation spécialisée d'administration centrale (FSSSCT-AC) en coordination avec la cheffe de bureau (préparation des ordres du jour, suivi des engagements, saisine des services, rédaction de fiches)
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Assurer le suivi des marchés publics relevant des pôles prévention et médecine (médecine de prévention, diagnostique RPS, transports adaptés..)
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Assurer les fonctions de « personne ressource handicap » pour l'administration centrale
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Assurer le suivi du budget de ses pôles
L'adjoint-e sera placé sous l'autorité hiérarchique directe de la cheffe du bureau de l'action médico-sociale et de la prévention en administration centrale.
Il/elle aura des interactions avec les différents services de la DRH, du secrétariat général et des directions générales.
Le secrétariat général (SG) des ministères de l’Aménagement du territoire et de la Transition écologique rend possible la mise en œuvre des politiques nationales dans le champ de la transition écologique, de la cohésion des territoires et des enjeux maritimes.Le SG garantit le bon fonctionnement des ministères de l’Aménagement du territoire et de la Transition écologique.Nos missions s’organisent autour de trois objectifs : Nos métiers embrassent l’ensemble des fonctions essentielles : finances, budget, comptabilité, ressources humaines, formation, logistique, informatique, mais aussi la stratégie, le conseil interne, la communication, l’évènementiel, l’international, la gestion et l’accompagnement de projets.Notre action, s’exerce en France - à Paris comme en régions, dans l’Hexagone comme outre-mer - mais également dans le monde où nous portons les priorités de nos ministères dans les instances européennes et internationales.Le SG recrute chaque année près de 200 agents sur des métiers aussi variés que passionnants. Le poste sur lequel exercer vos talents s’y trouve forcément.Le SG est constitué de dix directions, services et délégations :Quelle que soit l’entité, vous exercerez des métiers uniques en matière d’expertise et d’innovation, mobilisés au service des stratégies de transformation des politiques publiques et du fonctionnement efficient de l’administration dans tous les domaines.Pour en savoir plus sur l’environnement de travail et les perspectives que nous offrons, prenez connaissance de la rubrique « Nos atouts ».
- katia.Sansone@developpement-durable.gouv.fr
- elisabeth.boulez@developpement-durable.gouv.fr