Adjoint(e) à l'IA-DAASEN en charge du 1er degré et des collèges (H/F)

Sous l'autorité du recteur de région académique-DASEN et de l’IA-DAASEN Ecoles-Collèges, l'adjoint à l'IA-DAASEN est chargé d'animer et d'accompagner la mise en œuvre de la politique éducative du premier degré dans l'académie de La Réunion.Collaborateur·trices direct de l'IA-DAASEN en charge des écoles et des collèges (EC) dans le pilotage administratif et pédagogique du premier degré, il/elle travaille avec les IEN de circonscription, le conseiller technique Maternelle, l’IEN chargé de l’Information et de l'Orientation et les services académiques concernés, suivant les lignes directrices établies au niveau académique et national.Ce poste d’adjoint ou d’adjointe à l'IA-DAASEN pour le premier degré et les collèges requiert une excellente maîtrise du fonctionnement du système éducatif, de ses évolutions, des réformes mises en œuvre et un fort investissement professionnel. Il nécessite d’être rapidement opérationnel et un niveau élevé :- De compétences managériales : capacité à se situer dans une chaîne hiérarchique et fonctionnelle ; capacité à rendre compte, argumenter, expliciter, convaincre ; capacité d’expertise, d’évaluation, de proposition ; capacité d’organisation et de planification ; capacité à transférer ses connaissances et compétences pour faire acte de créativité.L'Éducation nationale représente l'un des fondements de la République française, engagée dans la formation et le développement des générations futures. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer un environnement stimulant où l'innovation et l'engagement au service des élèves sont au cœur de nos préoccupations. Nos valeurs fondamentales d'égalité, de respect, et de diversité guident nos actions.L’académie de La Réunion est une région académique monodépartementale ; le territoire du département recouvre celui de l’académie. Tous les services académiques sont regroupés au rectorat et le recteur de la région académique exerce les fonctions de directeur des services départementaux de l’éducation nationale. Il est assisté par une adjointe chargée du 1er degré et des collèges et une adjointe chargée des lycées et de l’enseignement supérieur. Ses missions, en lien avec les services académiques, concernent en particulier :- Le conseil pédagogique et technique nécessaire aux prises de décision de l'IA-DAASEN et du recteur et à leur mise en œuvre ;- La préparation des déplacements de l'IA-DAASEN et/ou du recteur dans les écoles ou les circonscriptions ou leur représentation ;- La participation aux différentes instances académiques et différents comités de pilotage, au dialogue social aux côtés de l'IA-DAASEN, ou sa représentation pour les sujets concernant le premier degré ;- La contribution à la gestion de situation de crise et l'entretien de relations de travail régulières avec les représentants des autres services de l'État et des collectivités locales pour les sujets concernant le premier degré ;- Le suivi de l'ensemble des dossiers pédagogiques du premier degré ;- L'organisation et le suivi des opérations de carte scolaire et de l’observatoire des dynamiques rurales sous l'autorité de l'IA-DAASEN EC ;- Le suivi de l'organisation des rythmes scolaires ;- L’animation et la coordination de l'activité des Inspecteurs de l'Éducation Nationale et l'articulation entre les circonscriptions et les services académiques ; l'expertise et l'écoute apportées aux IEN, la préparation et l'organisation des conseils d'IEN ;- Le suivi de la gestion des ressources humaines pour les enseignants du premier degré en lien avec les deux IA-DAASEN ;- L'aide dans le suivi de l'organisation et le déroulement du CRPE, du CAFIPEMF, et la préparation de la campagne de titularisation ; - Le pilotage, l'accompagnement et le suivi du réseau des directeurs d’école, des formateurs départementaux du premier degré et des pôles ressources de circonscription ;- La collaboration avec l'INSPE pour la formation des stagiaires et la formation continue dans le champ du premier degré. Dans ce domaine, il représente l'IA-DAASEN aux côtés de l’EAFC dans le groupe de travail chargé de l'élaboration du cahier des charges du plan de formation continue ;Il est secondé par un conseiller pédagogique départemental en poste à l'inspection académique et des conseillers pédagogique- De compétences comportementales : grande disponibilité et capacité de travail importante ; réactivité, adaptabilité ; qualités relationnelles et de communication ; capacités à travailler en équipe.- Des capacités manifestes en matière de communication qui permettent de collaborer étroitement avec les collectivités locales et de s’intégrer sans délai dans une équipe dynamique, inter catégorielle, dans le respect des compétences de chacun.Les dossiers de candidature, constitués d’un curriculum vitae, d’une lettre de motivation et du 1er arrêté de titularisation dans un corps de fonctionnaires de la catégorie A et du dernier arrêté de promotion d’échelon dans le corps d’origine (voire dans un éventuel emploi fonctionnel), doivent parvenir uniquement sur le site « Rejoignez les métiers de l’éducation, du sport et de la recherche ».L’académie de La Réunion est la première académie d’Outre-mer, accueillant environ 244 000 élèves, étudiants et apprentis. L’Éducation nationale est le 1er employeur du territoire, avec environ 23 000 personnels à La Réunion.