ADJOINT DIRECTEUR UG MARINE F/H

Le Groupement de Soutien Commissariat (GSC) de Toulon est un établissement du Service du Commissariat des Armées qui assure des missions d’administration générale et de soutien commun de façon mutualisée au profit des organismes du ministère des armées.

Au sein du GSC, dans le Pôle Toulon, le Département coordination production RHL s'articule autour des structures dédiées à la restauration, à l'hôtellerie et aux loisirs des personnels militaires et civils du ministère des armées. Au profit des forces, il assure aussi, par l’intermédiaire du service des coopératives, leur ravitaillement de produit de première nécessité et autres articles.

Sous les ordres du chef de la succursale CONDIPERS, le titulaire assiste ce dernier dans le suivi de projets et dans la gestion RH des entités UG Marine. Il a par ailleurs un rôle de soutien auprès des directeurs délégués dans l’approvisionnement des matériels et dans le contrôle interne des matériels.

Il assure les tâches administratives et techniques relatives à l’entretien immobilier et infra des emprises UGM de la succursale condipers. Il fait également le lien entre les différents secteurs des UG Marine et la passerelle du pôle dans ses domaines d’activité.

• Assister le chef CONDIPERS dans la gestion courante en participant au suivi des projets dans différents domaines (administratif, RH, …).
• Assister le chef CONDIPERS en assurant une veille administrative sur l’ensemble des sujets.
• Suivre les travaux d’infrastructure en relation avec le bureau Gestion des Emprises, les bureaux PREV du GSC et le SID Méditerranée (Infra par EUREKA et Infra avec le Plan Famille, ou autre) et mettre en œuvre les plans d’action.
• Réaliser les demandes de travaux/services (SILLAGE, AIDA, etc…) dans le cadre de l’entretien immobilier et des besoins logistiques généraux pour l’ensemble des secteurs des UG Marine et en assurer le suivi.
• Etablir les fiches d’expression de besoin (FEB) en lien avec les gérants, la passerelle du pôle et le bureau infra de la division organique.
• En cas d'absence du chef de la succursale CONDIPERS, assurer la gestion du personnel, veiller au respect de la réglementation et de la discipline en lien avec le pôle.
• Respecter et faire appliquer la réglementation des établissements recevant du public.
• Participer aux comités de pilotage.
• Participer à la gestion financière du service.
• Participer à l’organisation des activités de loisirs de l’établissement.