Adjoint Chef(fe) de section RH et formations H/F

Groupe RIFSEEP : 3

La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l’Intérieur. Travailler à la DGSI, c’est être au cœur des enjeux du 21e siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique et la contre prolifération et la cyberdéfense.
Au sein de l’état-major de la sous-direction de lutte contre le terrorisme, sous l’autorité d’un chef de section que vous pourrez être amené à seconder, vous serez plus particulièrement en charge de gérer la section ressources humaines de la sous-direction. Cette dernière assure le lien avec les ressources humaines centrales et les responsables RH de proximité, le suivi des effectifs, et aide sa hiérarchie à opérer le pilotage des questions RH.

· Activités principales

• Assurer l’intérim du chef en son absence
• Gérer l'ensemble des opérations propres à son domaine dans le respect des délais demandés ;
• Veiller à mettre à disposition en permanence une information fiable et à jour des données RH ;
• Assurer le suivi des effectifs de la sous-direction ;
• Assurer le lien avec les services ;
• Assurer le recrutement des personnels tous statuts (actifs, PATS, contractuels)
• Préparer et suivre les expressions de besoins en personnels ;
• Préparer et suivre les campagnes d'avancements et de mobilité ;
• Assurer le pilotage de certaines formations spécifiques
• Assurer la gestion administrative de la formation ;
• Suivre l'attribution des primes, lettres de félicitations et médailles ;
• Assurer une remontée d'informations fluide et alerter sa hiérarchie à bon escient ;

· Environnement professionnel
Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.