Adjoint chef(fe) bureau coordination, expertise et pilotage paye F/H

En intégrant le bureau de la coordination, de l'expertise et du pilotage de la paie, vous appuierez la cheffe de bureau dans ses missions managériales et de suivi de l'activité. Vous apporterez votre soutien afin de contribuer au pilotage des opérations de paie et de coordination des opérations de contrôle. A ce titre :

• vous participerez à la coordination des activités d'élaboration des calendriers de paie et de rédaction de consignes pour harmoniser et fiabiliser les travaux des gestionnaires voire des employeurs ;

• vous contribuerez à apporter une expertise à la fois juridique et opérationnelle en matière de paie en lien, si nécessaire, avec la direction générale des finances publiques et le service liaison rémunérations (SLR) de la direction départementale du Val-de-Marne en tant que comptable assignataire du pôle ministériel ;

• vous participerez à l'animation de la filière assurant la gestion administrative et la paie et à l'accompagnement des gestionnaires dans leur montée en compétence dans l'appréhension des opérations de paie ;

• vous apporterez votre appui dans la définition et la réalisation des campagnes de contrôle des opérations de paie, notamment les campagnes de contrôle interne financier, et superviserez l'établissement du bilan et des mesures correctives à mettre en oeuvre dans un souci d'amélioration des processus ;

• vous appuierez les équipes du bureau chargé d'instruire et de valider les opérations de paie concernant divers accessoires de rémunération, les indemnités de sujétions particulières (ISP) pour les personnels affectés en cabinets ministériels ainsi que la rémunération des experts nationaux détachés à l'étranger ;

• vous participerez à l'instruction et au suivi des titres de perception à émettre pour la récupération d'indus de rémunération constatés pour les agents affectés en administration centrale et vous soutiendrez les équipes dans les réponses qu'elles apportent aux contestations desdits titres ;

Sous l'autorité de la cheffe de bureau, qui vous accompagnera dans votre prise de poste, vous serez en relation constante avec :

• l'ensemble des entités de gestion du service (bureaux et centres régionaux),

• les sous-directions et bureaux de la DRH,

• les services du ministère et d'autres administrations en tant que de besoin, notamment les services de la direction générale des finances publiques.

Le secrétariat général (SG) des ministères de l’Aménagement du territoire et de la Transition écologique rend possible la mise en œuvre des politiques nationales dans le champ de la transition écologique, de la cohésion des territoires et des enjeux maritimes.Le SG garantit le bon fonctionnement des ministères de l’Aménagement du territoire et de la Transition écologique.Nos missions s’organisent autour de trois objectifs : Nos métiers embrassent l’ensemble des fonctions essentielles : finances, budget, comptabilité, ressources humaines, formation, logistique, informatique, mais aussi la stratégie, le conseil interne, la communication, l’évènementiel, l’international, la gestion et l’accompagnement de projets.Notre action, s’exerce en France - à Paris comme en régions, dans l’Hexagone comme outre-mer - mais également dans le monde où nous portons les priorités de nos ministères dans les instances européennes et internationales.Le SG recrute chaque année près de 200 agents sur des métiers aussi variés que passionnants. Le poste sur lequel exercer vos talents s’y trouve forcément.Le SG est constitué de dix directions, services et délégations :Quelle que soit l’entité, vous exercerez des métiers uniques en matière d’expertise et d’innovation, mobilisés au service des stratégies de transformation des politiques publiques et du fonctionnement efficient de l’administration dans tous les domaines.Pour en savoir plus sur l’environnement de travail et les perspectives que nous offrons, prenez connaissance de la rubrique « Nos atouts ».