ADJOINT CHEF DU BUREAU PILOTAGE PROJETS F/H

Le Service d’Infrastructure de la Défense est le référent ministériel dans les domaines de la construction, de la maintenance immobilière, de la gestion domaniale et de l’énergie.
Adjoint au chef du Bureau Pilotage Projets et Autres Opérations d’Investissement (AOI) de la sous-direction Synthèse, Prospective et Planification du SID Nord Est (NE), le titulaire du poste pilote les opérations d’infrastructure (AOI ou projets) de son périmètre et s’assure de leur bonne réalisation. Il est le représentant du directeur de projet (DP) pour le SID NE sur un ou plusieurs projet(s). Disposant d’une connaissance fine des opérations, il les manage tout au long du processus, de l’expression des besoins à l’exploitation des ouvrages. En interface avec les bénéficiaires, le DP et les organismes de conduite, il assure le dialogue haut avec les partenaires, représente le service constructeur en réunions de jalons, confie la rédaction des études aux organismes de conduite (études amont, conception, …), assure le contrôle interne et la performance des projets/AOI (coût/délai/performance), suit leur progression et rend compte au commandement.
En qualité d’adjoint au chef de bureau, le titulaire assure la suppléance du chef en tant que de besoin, en particulier dans le cadre du management de l’équipe.
En conséquence, ce poste requiert polyvalence, capacités d’analyse et de synthèse ainsi qu’une grande rigueur dans la gestion des dossiers.
Piloter (triptyque coût/délai/performance) le(s) projets en tant que RDP en suivant les jalons de l’IM 1707
Assurer le contrôle interne et la performance des opérations d’infrastructure constituant le projet
Contrôler la cohérence des livrables et participer / organiser des réunions de jalons
Représenter le SID-NE auprès des bénéficiaires et assurer l’interface avec la chaine SID et les donneurs d’ordres extérieurs
Assurer la suppléance du chef de bureau en tant que de besoin.
Participer à la synthèse des opérations du projet de sa zone dans le cadre du reporting (conseil de gestion, visites d’autorité...)
Participer à toutes les activités nécessaires au bon fonctionnement du service