ADJOINT CHEF DE POLE F/H

Le ministère des armées, composé de trois grands subordonnés (Secrétariat général pour l’administration, Etat-major des armées, Direction générale de l’armement) a pour mission de préparer et mettre en œuvre la politique de défense militaire. La diversité des métiers du ministère (plus de 3 000) permet de développer votre parcours de carrière. Le groupement de soutien commissariat de Poitiers-Saint-Maixent (GSC SMP) est un organisme interarmées du Service du Commissariat des Armées qui assure des missions d’administration générale et de soutien commun (AGSC) de façon mutualisée au profit des organismes du ministère des armées relevant de son périmètre de compétence. Le GSC SMP soutient plusieurs formations du ministère. Le groupement articule son action autour de 3 divisions et de 2 pôles pour assurer le soutien des unités. Le pôle est l’élément du GSC SMP positionné au contact des organismes soutenus avec un ou plusieurs ATLAS chargés de l’accueil, du traitement de demandes courantes et de l’orientation vers des niveaux de traitements supérieurs. Au sein du pôle de St Maixent-Fontenay le Comte, vous serez chargé d’assister le chef de pôle dans la prise en compte des besoins exprimés par les formations soutenues ainsi que dans la coordination des activités de production des sites. Maitrisant la programmation et la hiérarchisation des activités des établissements soutenus, vous coordonnez l’action et en contrôlez la performance. Vous assurez également la suppléance du pôle.

• Conduire l’interface entre les chefs des entités soutenues par le pôle et le chef du GSC SMP
• Informer, conseiller et aider les formations et organismes soutenus dans la réalisation de leurs demandes de prestation.
• Coordonner les activités de production et gérer les fluctuations d’activité
• Garantir la remontée des planifications vers la portion centrale.
• Suivre la gestion RH de l’ensemble du personnel du pôle (notations, sanctions, avancement, formation, parcours de carrière…).
• Veiller au maintien en condition opérationnelle du personnel militaire du pôle
• Assurer la mise à jour des fiches de poste en lien avec le correspondant RH du pôle
• Superviser le suivi infrastructure des bâtiments du pôle.
• Coordonner et contrôler la mise en œuvre des directives prévention et maîtrises des risques incendie et environnement.
• Assurer la suppléance du chef de pôle