ADJOINT AU CHEF DU DEPARTEMENT DES AFFAIRES JURIDIQUES, STATUTAIRES ET INDEMNITAIRES H/F DGRH B2-1

Sous l’autorité du chef du département, l’adjoint exerce notamment les missions suivantes :-          Pilotage de certains dossiers sectoriels, soit nécessitant la mise en œuvre de compétences diverses (juridique et chiffrage budgétaire) soit impliquant plusieurs chargés d’études juridiques du département et nécessitant un travail de coordination et de synthèse ;-          Participation à des groupes de travail, des webinaires, des réunions interservices et des réunions avec les représentants du personnel ;La Direction générale des ressources humaines (DGRH) des ministères de l’éducation nationale, de l’enseignement supérieur et de la recherche, de la jeunesse et des sports élabore et met en œuvre les politiques de ressources humaines pour 1,2 millions de personnels. En tant que premier employeur de France notre stratégie RH est déterminante.Nous sommes chargés du recrutement, de l’élaboration et de la gestion des carrières des personnels, de l’accompagnement, de la formation et de la conduite du dialogue social. Nous assurons le pilotage et l’animation des acteurs de proximité. Nous sommes garants de la politique en faveur de l’égalité, de la diversité et de l’inclusion professionnelles. La DGRH s’inscrit dans une démarche d’ouverture, de modernisation et d’innovation des politiques RH. -          Encadrement des chargés d’études juridiques ;-          Accompagnement au développement des compétences juridiques et financières du département ;Ce poste implique des relations suivies avec des interlocuteurs aux profils variés et des représentants d’autres départements ministériels.NOMBRE D’AGENTS A ENCADRER : 8La sous-direction est compétente pour les enseignants des premier et second degrés, les personnels d’éducation et d’orientation et les personnels contractuels de l’enseignement scolaire (800 000 agents).Composé de 10 collaborateurs, le département des affaires juridiques, statutaires et indemnitaires est compétent pour 15 corps de fonctionnaires et divers régimes d’emploi contractuel (assistants d’éducation, accompagnants d’enfants en situation de handicap, enseignants contractuels…).. Il conçoit et interprète les normes relatives aux conditions et temps de travail, carrières, rémunérations, (re)classements, formation des personnels enseignants.Le département élabore les textes réglementaires, statutaires et indemnitaires applicables à ces personnels. Il accompagne également l’ensemble des parties prenantes de la gestion de ces personnels dans l’application des textes : les interactions avec les départements de gestion de la DGRH, avec la direction des affaires financières, la DGESCO, la DGESIP, les services déconcentrés du ministère et la DGAFP, ainsi qu’avec les académies, sont quotidiennes et confèrent une grande exposition aux agents du département, tant en interne qu’en externe.Le département est composé de trois pôles : « premier degré », « second degré » et « contractuels - statut général ».Effectifs de la structure :        A :        10       B : /              C: /