ADJOINT AU CHEF DE SECTION RESSOURCES HUMAINES F/H

Compétente pour l'ensemble des questions juridiques du ministère, la Direction des affaires juridiques (SGA/DAJ) remplit une mission de conseil juridique au profit des états-majors, directions et services, tant en service courant qu'en opérations extérieures. Elle comprend un échelon de direction, trois sous-directions (droit international et européen, droit public et droit privé, contentieux) et une division des affaires pénales militaires.
Le bureau ressources humaines, financières, documentaires et informatiques, directement rattaché au directeur et à son adjoint, est composé de 4 sections : la section « ressources humaines - santé et sécurité au travail », la section « finances-solde-déplacement », la section « documentation juridique » et la « section informatique ».
L'adjoint seconde et supplée le chef de la section, assure les fonctions de responsable formation de la DAJ et celles de chargé de prévention. Il représente la DAJ au CSA.
Avec le chef de section, il participe aux travaux RH de commandement (avancement, décorations et ordre nationaux, éléments variables de paye, GPRH, télétravail, décorations...) ainsi qu'en matière de pourvoi des postes et de suivi des effectifs (REO, plan de recrutement, Mobilia, CSP, GPRH ...).
Conseiller et assister les agents et les managers dans l’expression de leurs besoins en formation, élaborer le plan de formation, assurer le suivi.
Assurer les activités de chargé de prévention des risques professionnels.
Assurer la gestion et le suivi des accidents de trajets, services.
Assurer des actions de communication et de sensibilisation dans le domaine de la prévention.
Participer à la GPRH.
Participer aux travaux RH de commandement : avancement, évaluation, décorations, sanctions, etc.
Assurer l'encadrement dans le cadre de la suppléance du chef de section.
Relais handicap de la direction.
NBI : 15 points