Adjoint au chef de la mission des achats H/F
Dans le cadre de ses attributions le chef de la mission dispose d’un adjoint qu’il associe à l’ensemble des activités de la mission. Il supplée le chef de la MA dans ses missions et le remplace en cas d’absence. Il est force de proposition concernant l’ensemble du processus de décision et apporte son expertise en commande publique et en performance des achats. Il supervise plus particulièrement les fonctions transverses et notamment RH de la Mission. A cet égard il exerce la fonction de CCMFP de la famille professionnelle ACHAT. Par ailleurs l’adjoint au chef de la mission pourra être chargé de dossiers transverses (communication en lien avec les pôles de la MA) ou spécifiques en lien avec les pôles de la MA (mise en œuvre du plan sobriété énergétique, positionnement de la MA vis-à-vis des établissements publics, pilotage et coordination des actions faisant suites à un rapport de la Cour des comptes ou du CGA).
Dans le cadre de ses attributions le chef de la mission dispose d’un adjoint qu’il associe à l’ensemble des activités de la mission. Il supplée le chef de la MA dans ses missions et le remplace en cas d’absence. Il est force de proposition concernant l’ensemble du processus de décision et apporte son expertise en commande publique et en performance des achats. Il supervise plus particulièrement les fonctions transverses et notamment RH de la Mission. A cet égard il exerce la fonction de CCMFP de la famille professionnelle ACHAT. Par ailleurs l’adjoint au chef de la mission pourra être chargé de dossiers transverses (communication en lien avec les pôles de la MA) ou spécifiques en lien avec les pôles de la MA (mise en œuvre du plan sobriété énergétique, positionnement de la MA vis-à-vis des établissements publics, pilotage et coordination des actions faisant suites à un rapport de la Cour des comptes ou du CGA). En conséquence, ce poste stratégique requiert une connaissance des finances et de l’achat public et de l’organisation ministérielle de la famille Achat et de la famille finances mais également des règles de gestion RH applicables aux civils de la défense ainsi qu’aux militaires. Ce poste requiert une connaissance de l’organisation ministérielle et interministérielle des instances y relatives.Activités attachées au poste :Seconder le chef de la MA dans ses missionsPiloter le soutien des fonctions supports et RH de la MAAssurer la responsabilité de la comitologie du REM au titre de la famille professionnelle ACHATGarantir la continuité des missions et activités en temps de crisePiloter le suivi des actions issues des rapports des organismes de contrôle.Activités annexes:Champ managérial du poste :Effectif encadré par l’agent : Niveau 1 : 21 / Niveau 2 : 1
- stephane.landais@intradef.gouv.fr
- pascal-p.gaillard@intradef.gouv.fr