Description des missions
- Assurer la politique définie par les armées, directions et services (ADS) au niveau de la direction, de la sous direction ou du service dont il a la charge.
- Appuyer son chef de bureau dans toutes les tâches administratives qui lui incombent pour l'ensemble du bureau.
- Assurer l'utilisation optimale des moyens qui lui sont confiés.
- Participer aux réunion de commandement et inscrire son action dans les objectifs fixés par le chef de bureau.
- Piloter et coordonner la mise en œuvre des objectifs définis : animer le travail des sections et cellules de son périmètre et s'assurer de l'exécution correcte des missions.
- Optimiser les procédures : en relation avec les différentes parties concernées, veiller à la mise en place et au respect des règles de fonctionnement, proposer des améliorations le cas échéant, et conserver une capacité d’adaptation.
- Organiser les diverses fonction de contrôle du service : définir et alimenter un tableau de bord pertinent permettant de suivre le plan de charge des équipes, l'exécution des missions et de tracer les difficultés rencontrées afin d'y remédier.
- Organiser le dialogue et la cohésion au sein du bureau : proposer ou soutenir l'organisation d'activités internes propres à développer l'esprit d'équipe et de cohésion du bureau.
- Réaliser ou participer à la notation des personnels du bureau.
Profil recherché
Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Organisme interarmées, la DRM relève du chef d’état-major des armées dont elle satisfait le besoin en renseignement d’intérêt militaire, ainsi que celui des commandements opérationnels et organiques, des autorités et organismes du ministère et des organismes gouvernementaux concernés. Son action s’exerce tant dans le domaine de la veille stratégique permanente que dans celui de l’appui à la planification et à la conduite des opérations.La sous-direction capacités (SDC) est chargée de conduire la gestion des RH et des finances de la DRM, de préparer l’avenir de la fonction interarmées du renseignement (élaboration des documents de doctrines, politiques, …) et d’assurer l’ensemble des missions de soutien transverse.A ce titre, et au sein du bureau des moyens généraux (BMG), le titulaire du poste seconde son chef de bureau dans l'ensemble des tâches administratives qui lui incombent. De plus, il est chargé de commander 7 sections et cellules dont il assure la coordination et le suivi des actions. Pour ces entités, il veille à la mise en place et au respect des procédures réglementaires et de tout processus permettant un meilleur fonctionnement. Au contact permanent des équipes, il détecte et prend en compte chaque difficulté pour y faire apporter les solutions adaptées. Il déploie les dispositifs idoines pour mesurer et contrôler l'état de performance du bureau dans une démarche d'amélioration continue et de satisfaction des besoins des clients.
