• Soyaux
  • CDD (12 mois)
  • Temps complet
  • Catégories A, B
  • Expérience requise :
    entre 2 et 5 ans
  • Rémunération selon profil
  • Télétravail possible
Ville de Soyaux

Coordonnateur du programme de réussite éducative H/F F/H

Ville de Soyaux
Cette offre est présentée par
Paul Andrieux, DRH

Présentation

C'est dans un esprit d'amélioration continue des services municipaux que nos collaboratrices et nos collaborateurs se mobilisent chaque jour pour notre ville, la préservation de ses espaces naturels et le bien vivre de ses habitants. Leur implication, leur engagement et leur capacité d'innovation sont essentiels.

Description des missions

Vous devrez conduire la mise en œuvre du programme de réussite éducative.
Les missions principales :
-Constituer, organiser et animer les instances de fonctionnement du dispositif de réussite éducative.
-Elaborer à partir d’un diagnostic territorial un programme de réussite éducative pluriannuel et le piloter.
-Concevoir des outils d’évaluation pour suivre la montée en charge du dispositif et évaluer l’impact des préconisations formulées par l’équipe pluridisciplinaire de soutenir sur les enfants et leurs familles.
-Co-préparer les dossiers individuels devant être examinés dans le cadre de l’équipe pluridisciplinaire de soutien avec la responsable de parcours.
-Assurer l’interface et faciliter les échanges entre les acteurs du réseau, y compris avec les familles.
-Suivre le dispositif CLAS porté par le CSCS FLEP.
-Manager la référente de parcours.
-Elaborer le montage technique et financier des actions constitutives du programme de réussite éducative.
-Assurer les démarches administratives du dispositif.
-Participer si besoin aux équipes éducatives avec la responsable du service éducation.

Profil recherché

Connaitre les politiques éducatives et sociales.
Connaitre les publics visés par les dispositifs (enfants, adolescents et parents).
Connaitre les finances publiques.
Maitriser les outils informatiques et bureautiques (Word, Excel et messagerie électronique).
Capacité à mobiliser et à animer une équipe pluridisciplinaire et un réseau de partenaires et d’acteurs locaux.
Capacité à assurer avec rigueur la gestion administrative, technique et financière du dossier.
Capacité managériale et de co-construction.
Qualité d’écoute et de négociation.
Autonomie et capacité de management de projet multi partenarial.

Date limite de candidature : 17 décembre 2025