👊 Parce qu’il est temps de trouver des solutions aux exigences de plus en plus criantes des collaborateur·rice·s en quête de sens et d’utilité dans leur job.

👊 Parce que la « Grande Démission » est devenue un phénomène de société avec un taux de démissions en CDI en augmentation de 17% entre 2020 et 2021 (source : service des statistiques du ministère du travail /Darès).

👊 Parce que les salarié·e·s scrutent désormais les entreprises et organisations en fonction de leur impact sociétal et en particulier leur engagement en faveur de l’écologie.

👊 Parce qu’il n’est pas trop tard mais plus que nécessaire de prendre le tournant et d’inscrire votre organisation dans le monde du travail de demain.

➡ Comment réinventer votre organisation pour répondre à ces grands enjeux et devenir une organisation du #futurofwork ?

NOTRE CONVICTION : donner le POUVOIR D’AGIR à vos collaborateur·rice·s et les outiller pour qu’ils/elles impulsent de l’impact et du sens au cœur de votre entreprise/organisation.