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Experts en marque employeur, notre plateforme d’emploi permet aux acteurs publics de développer une stratégie d’attractivité RH pour recruter de manière proactive.

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  • Notre jeu de 38 cartes pour animer vos entretiens et briser la glace.
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Développez une stratégie proactive d’attractivité RH.

  • 1 pack d’offres d’emploi avec un accompagnement éditorial
  • 1 page employeur créée sur-mesure pour valoriser votre organisation
  • Des actions de communication RH : campagnes sur LinkedIn Pro & nos réseaux sociaux
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Développez l’attractivité de vos métiers et de vos projets.

  • Réalisation d’articles/interviews
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L’abonnement Profil Public vous permet de :
  • Publier des offres d’emploi qui attirent l’oeil
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Échangeons autour de vos besoins

90% des organisations qui ont choisi Profil Public renouvellent l’aventure chaque année !
« Depuis 3 ans nous passons par Profil Public pour la qualité des candidatures que nous recevons. J’ai par exemple recruté notre chargé de mission audit et contrôle interne et notre responsable des Affaires européennes via la plateforme et j’en suis ravie. »
Céline Bredèche, Secrétaire générale de l’ARCEP
« L’expertise marque employeur de l’équipe Profil Public consiste à créer une promesse employeur fidèle à notre culture interne en identifiant au préalable nos spécificités : ce qui fait nos forces, en tant que territoire mais aussi en tant que collectif. »
Quentin Chancerel, Développement RH à la Ville de Roubaix
« En communiquant sur nos projets et nos offres d’emploi, c’est aussi un message pour nos équipes : Profil Public nous a permis de développer un sentiment d’appartenance et de travailler l’image de marque de notre administration. »
Laurianne Schlaeppi, Directrice générale de Nantes Université

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