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Sorbonne Université

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Sorbonne Université est une université de service public, qui promeut une politique de ressources humaines équitable et solidaire, pour le bien-être de toute sa communauté. Nous recherchons des collaborateurs engagés.e.s dans toutes leurs missions pour soutenir notre raison d'être : la transmission et la création de connaissances.


Nous rejoindre, c'est faire le choix d'une université pluridisciplinaire de recherche intensive et de rang mondial !

Notre équipe
Alexis Fournier
Chef du service concours, mobilité et recrutement
Ronan Roudaut
Responsable du pôle recrutement / Correspondant handicap
Emilie Michel
Chargée de recrutement
Andrée Aka
Chargée de recrutement
Sandrine Figaro
Assistante recrutement
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Les petits +
dénichés par Profil Public
  • 📚 Une organisation apprenante
  • 🚶‍♀️ A deux pas des transports et du Jardin des Plantes
  • ⚖️ Une politique QVT et un équilibre vie pro/vie perso
Nos projets phares
« Nous sommes un acteur influent à l'échelle mondiale dans le domaine de la recherche en IA selon l’analyse menée par la Sorbonne Center for Artificial Intelligence sur la période 2018-2022. Nous sommes la 3eme institution la plus prolifique dans le domaine de l'IA en France et 1ère des institutions ayant publié moins de 50 articles. »
« La Maison Poincaré est le premier musée en France entièrement dédié aux mathématiques. Notre défi ? Donner l’envie aux jeunes de s’y intéresser, se questionner et pourquoi pas, susciter des vocations. »
« Nous nous fixons comme premier objectif de développer notre impact et notre attractivité au niveau européen et international. Nous développons un nombre limité de partenariats stratégiques pérennes et complets incluant recherche, formation et international. »
« Nous sommes engagés dans la lutte contre les discriminations et garantir l'égalité professionnelle entre les personnels et un traitement égal des étudiants et étudiantes. »
« Notre mission Égalité promeut l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’égalité de traitement entre les étudiantes et les étudiants, et lutte contre les discriminations et violences liées au genre. »
« Nous sommes engagés depuis plusieurs années dans une politique de recrutement, d’accompagnement et de maintien dans l’emploi des collaborateurs en situation de handicap. »
« Nous souhaitons nous doter d’un plan à la hauteur des enjeux actuels, aussi bien sur les questions d’impact environnemental de l'établissement, de la recherche, de l’enseignement initial ou continu de ces concepts, que du lien avec la culture et le social. »

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