Caisse des Dépôts
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La Caisse des Dépôts est un établissement financier public remplissant des missions d’intérêt général en appui des politiques publiques, une mission qui nous est confiée par la loi. Avec nos filiales, nous constituons un grand pôle financier à l'intersection du domaine public et du secteur privé concurrentiel. Depuis plus de 200 ans, nous jouons un rôle majeur dans la transformation de notre pays. Nous sommes présents sur l’ensemble du territoire français et à chaque étape de la vie des Français. Face aux défis que notre pays doit relever, nous sommes engagés, aujourd’hui plus que jamais, dans la réduction des fractures territoriales et des inégalités sociales.
Inventons, explorons, créons, imaginons aujourd’hui pour transformer le pays demain. Ensemble, faisons grandir la France !
Soutenir le secteur du logement (Cité de Refuge | © Pascal Yuan)
Développer les territoires (Quartier de la Confluence à Lyon | © Caisse des Dépôts/Jean-Marc Pettina)
Etre la banque du climat (Centrale solaire de Saint-Eusèbe | © Vincent Poillet/REA)
Financer les entreprises (Alg & You | © Thomas Gogny)
Accompagner le parcours de vie des Français (Résidence séniors Les Violennes de Bussy-Saint-Georges | © Jair LANES - Caisse des Dépôts - 2020)
Collaborateurs
Implantations nationales (et 16 directions régionales)
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Collaborateurs de statut public
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Femmes parmi nos cadres
L’ÉQUIPE
Né le 16 mai 1958, Eric Lombard est diplômé de l’Ecole des hautes études commerciales (HEC - 1981). Après avoir occupé différentes fonctions chez BNP Paribas (1981-1989), il a été successivement conseiller au cabinet du porte-parole du gouvernement (1989-1991), auprès du ministre délégué à la justice (1991-1992) puis auprès du ministre de l’économie et des finances (1992-1993). Après avoir exercé diverses responsabilités au sein de BNP Paribas (1993-2004), il est devenu directeur général puis président-directeur général (PDG) de BNP Paribas Cardif (2004-2013). Il a ensuite été directeur général puis PDG de Generali France (2013-2017), avant de devenir directeur général de la Caisse des Dépôts le 8 décembre 2017.
CE QU’ILS RECHERCHENT
La Caisse des Dépôts rassemble des femmes et des hommes aux parcours, aux statuts (public ou privé) et aux métiers très divers. Vous partagez nos valeurs ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service de l'intérêt général ? Rejoignez-nous ! Ensemble faisons grandir la France !
CE QUI LES ANIME
L’intérêt général, la confiance et le long terme. Depuis plus de 200 ans, ces valeurs guident notre engagement pour contribuer ensemble à une France plus durable, plus solidaire, plus responsable. Elles s’expriment à deux niveaux : ce que nous faisons et comment nous le faisons.
Notre promesse employeur
Contribuer ensemble à une France plus durable, plus solidaire et plus responsable
Notre responsabilité sociétale repose à la fois sur ce que nous faisons, nos missions, et comment nous le faisons. Nous y répondons à travers notre stratégie et notre politique durable. Cette volonté d’exemplarité s’applique par ailleurs à notre fonctionnement interne.
Chacun de nos collaborateurs apporte ainsi sa contribution, que ses fonctions soient directement liées à nos missions d’intérêt général ou qu’elles interviennent en support. C’est cette contribution qui donne du sens à notre travail au quotidien.
Permettre à nos collaborateurs d’innover et d’accélérer notre transformation
Nos 200 ans (et plus !) d'histoire et les missions qui nous sont confiées témoignent de la solidité de notre modèle, de notre vision de long terme, de notre capacité à innover.
Tout en consolidant l’efficacité de nos missions historiques, nous contribuons à faire émerger les innovations dont la France a besoin. Nous appliquons cette démarche à nos propres méthodes de travail.
Soutenir nos collaborateurs dans la réussite de leurs projets
Nous soutenons le projet professionnel de nos collaborateurs à travers le développement de leurs compétences et des perspectives d’évolution stimulantes. Nous les accompagnons également dans l’évolution de leur métier.
Nos équipes bénéficient de dispositifs d’accompagnement de carrière et de formation. La diversité de nos métiers et de nos implantations leur offre par ailleurs des opportunités de mobilité et de promotion.
Pour mener à bien leurs projets, nos collaborateurs peuvent s’appuyer sur la diversité des savoirs et savoir-faire de nos experts - au service de nos missions d’intérêt général.
Faire vivre le mot « Égalité » pour tous nos collaborateurs
La diversité de nos collaborateurs étant notre plus grande force, nous veillons à leur égalité de traitement et luttons activement contre les discriminations, à travers notre politique de recrutement notamment. Celle-ci s'articule autour de trois axes : égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, accueil et maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap, insertion durable des jeunes dans le marché de l’emploi.
Nous portons un soin particulier à la transformation de nos pratiques managériales afin que chacun puisse évoluer dans un environnement favorisant le bien-être, la confiance, la bienveillance, la diversité et la solidarité.
Améliorer le quotidien de nos collaborateurs
Nous nous appuyons sur nos politiques sociales et RH, fruits d’un dialogue social dynamique. Nos actions en matière de qualité de vie au travail visent notamment à assouplir l’organisation du temps de travail dans une logique d’équilibre vie privée/vie professionnelle. Notre politique sociale facilite quant à elle l’accès à l’épargne salariale, au logement, aux loisirs, etc. Nous privilégions des environnements et des outils de travail facilitant la collaboration, et nous gérons nos bâtiments durablement.
Nous sommes fiers d’être classés 3e du palmarès Capital « Meilleurs employeurs 2023 » pour le secteur « Banque et services financiers », et à la 40e place du classement général.
LEURS DÉMARCHES DE TRANSFORMATION
Démarche de transformation
Face aux mutations de notre pays, de ses territoires et de sa société, la Caisse des Dépôts se transforme au service de ses clients. Numérique, orientation client, management, performance opérationnelle... un effort de chaque instant qui se traduit à tous les niveaux de notre organisation.
Marketing territorial
Au sein de la Caisse des Dépôts, la Banque des Territoires accompagne les acteurs au service du développement des territoires. Parmi ses initiatives : le Printemps des Territoires, événement organisé chaque année, le Hub des Territoires, lieu pensé pour partager et accompagner des projets territoriaux, ou encore les programmes "Action Cœur de Ville", "Petites villes de demain", "Territoires d'industrie", "Territoires d'innovation", etc.
Transformation numérique
Notre transformation numérique vise à améliorer l'expérience de nos clients comme celle de nos collaborateurs. L'enjeu : répondre mieux et plus efficacement à leurs besoins. Nous nous appuyons sur le déploiement de plateformes numériques, pour faire évoluer nos interactions en externe comme en interne, l'utilisation des données et des méthodes de travail agiles, le recours à de nouveaux outils et usages collaboratifs, la simplification de nos processus, etc.
Services innovants
Nous concevons et opérons, pour notre compte et pour celui de l'Etat, des plateformes numériques d'intérêt général qui font l'intermédiaire entre toutes les parties prenantes d'un écosystème donné. Parmi les plus marquantes : Mon compte formation, application web et mobile qui facilite l'accès des actifs à la formation, ou encore Mon parcours handicap, plateforme de services pour les personnes en situation de handicap et leurs proches aidants.
Démarche de co-construction
Nous utilisons des méthodes innovantes pour favoriser l’inventivité de nos collaborateurs (design thinking, agilité, etc.) et nous impulsons des démarches d’intelligence collective.
Nos locaux
Paris - Siège (© Olivier Londe)
Paris - Austerlitz I (© Jean-Marc Pettina - 2018)
Paris - Austerlitz III (© Simon Lambert/HAYTHAM-REA)
Angers (© Jean-Marc Pettina)
Bordeaux (© Architectes DVVD - Kaufman and Broad)